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労務マネージャー
給与
700.1〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
全国約330の保育園で働く約3,000名のスタッフを対象に、入退社・勤怠・保険・給与計算などの労務業務全般をマネージャーとして牽引します。人事部保育労務課のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや労務問題、行政監査対応なども担います。
仕事内容
- 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。
- メンバーマネジメント、入退社手続き、勤怠管理、各種保険手続き等の契約管理を担当します。
- 給与計算、年末調整、労務問題および労基署・行政監査等の対応を担当します。
組織構成
- 配属：人事部保育労務課（マネージャー）
- 構成：CFO兼人事部長1名—マネージャー（募集ポジション）—リーダー1名—メンバー10名程度（繁閑により変動）
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700.1〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 従業員数500名以上の企業における労務の実務経験（3年以上）
- マネジメント経験（3年以上）
- 弊社の理念に共感いただける方
歓迎する経験
- サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験がおありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験がおありの方、特に歓迎です！
待遇・福利厚生
- PC支給
- Thanksギフト
- アニバーサリー休暇
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 誕生日プレゼント補助
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キッズコーポレーションホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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