プロダクトエンジニア(ジモティースポット/店舗プロダクト)

募集背景

1. 1ジモティーは月間約1,000万人が利用する地域情報プラットフォーム。
2. 2自治体と連携したリユース店舗「ジモティースポット」を全国に約40店舗展開し、2030年に330店舗を目指す。
3. 3このポジションでは店舗網を支える業務システム・プロダクトの設計と開発を担う。

ジモティスポット事業について

1. 1ジモティースポットは不要品の持ち込み・リユースの拠点となるリアル店舗で、北海道から九州まで約40店舗展開。
2. 2自治体は粗大ごみ処理量削減、住民は不要品を手軽に手放せる、ジモティーは利用者との接点が増える構造。
3. 3自治体との連携実績は200超。
4. 4中型店に加え、1,000坪級の大型店、回収特化ミニスポットなど別フォーマット展開も進行中。

業務内容

1. 1店舗のコアシステムは稼働済みで、不要品撮影・掲載・ラベル発行・在庫消し込みのフローをシステム化。
2. 2マルチフォーマット対応の再設計：中型店・大型店・回収特化ミニスポットの差分を設計に載せる。
3. 3一点物リユース品のデータ化：カメラ・画像認識・LLMを使い、現場クルーが短時間で掲載品質のデータに起こす。
4. 4省人オペレーションの安全性・信頼性設計：ロス防止を含むオペレーションとシステムの設計。
5. 5デバイス連携のスケール対応：釣り銭機・ラベルプリンター・カメラを数百店舗に配備し保守する仕組み。
6. 6店舗フィールドワーク：店舗でクルーの業務を観察し、要件を現場から拾う。
7. 7主担当はジモティースポット関連プロダクトで、本体プラットフォームの開発にも関わる。

配属部署

1. 1配属はエンジニア部(15名)。執行役員→マネジャー3名→メンバー12名の構成。
2. 2メンバー数に対してマネジャーが多く、チームを越えたサポートが受けやすい体制。

AI活用の実際

1. 1エンジニア全員がClaude Code Maxを使用(Teamsプランへ移行予定)。
2. 2コードレビューはAIと人間で分担：ロジック妥当性・セキュリティ検証はAI、命名・ドメイン知識は人間。
3. 3他部署からの質問にAIが一次回答するボットを内製・運用。
4. 4プロダクト組み込み実装済み：投稿ガイドライン違反チェック、店舗リユース品のタイトル自動生成・カテゴリサジェスト。

キャリアの実例

1. 1技術基盤チームのEMはSIer経験後30代で転職し在籍10年、プレイングマネージャーとしてバックエンドとインフラ両領域で活躍。
2. 2採用責任者は中途入社15年、EMを経て執行役員としてエンジニア部を統括しつつ開発にも関与。

この環境が合う方・合わない方

1. 1合う方：複数社を経験し自分に合う環境が見えてきた方、事業の成否まで含めて自分の仕事だと思いたい方、現場を見て要件から考えることに面白さを感じる方。
2. 2合わない方：最新技術スタックへの刷新自体が一番の楽しみである方、数年ごとに環境を変えてスキルの幅を広げたい方、店舗・デバイス・現場オペレーションの泥臭さを避けたい方。
3. 3SIerや業務システム開発出身で基幹システム・ハードウェア連携・現場業務ヒアリングの経験はそのまま活かせる。

応募資格（必須）

• Webサービスまたは業務システムのバックエンド(サーバーサイド)開発実務経験:5年以上
• 言語不問(Java, C#, Go, PHP 等での経験から、Ruby on Rails へ自律的にキャッチアップする意欲のある方)

歓迎する経験

• AIツール（Claude Code、Codex等）を使った開発経験
• Ruby on Rails を用いた開発経験
• AWS 等クラウド環境でのインフラ構築・運用経験
• POS・在庫管理・物流など、業務システム/基幹システムの開発経験
• ハードウェア・デバイス連携を伴うシステムの開発経験
• 画像認識・LLM 等のプロダクト適用経験

待遇・福利厚生

• 介護休業
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業

求めるスキル・経験