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仕事内容店長
ジモティースポット相模原の店長候補を募集する求人。自治体と連携したリユースショップで、接客・売上管理・店舗オペレーション構築・スタッフのマネジメントを担当する。未経験歓迎で、社会人経験1年以上が必須。正社員で、想定年収350万〜600万円。
具体的なお仕事内容
- 持ち込まれた不要品の確認や、次に使われるお客様への対応。買取ではなく「譲り合い」の場所として、次のお客さまへ大切に繋ぐ。
- 店舗の売上目標の達成に向けた数値管理やコストの管理など、店舗経営に関わる。データや現場の動きをもとに地域で循環できる方法を戦略的に考え実行する。
- 毎日変化する現場の状況に合わせて、より効率的でスムーズな仕分けのルールやお店のレイアウトなど、みんなが働きやすくなる仕組みを自ら企画する。
- アルバイトスタッフのシフト管理、育成。全員が一丸となって動けるチームづくりを主導する。
Description
- ジモティースポットは地域のごみの削減を目的とする、自治体と連携して運営するリユースショップ。
- 現在40店舗以上を全国に展開しており、2030年までには店舗数10倍（約400店舗規模）を目指して急拡大中。
- 店長に留まらず、新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなどさまざまなポジションへステップアップできる。
- 売場づくりや業務の効率化方法など、個々の気づきやアイデアを店舗運営に活かせる環境。
- 勤務は原則9:30〜18:30で深夜勤務は一切ない。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験1年以上（業界未経験・第二新卒歓迎）
- 当社の「ビジネスで社会を良くする」「地域を活性化する」という想いに共感してくれる方
歓迎する経験
- リユースショップ／リサイクルショップなどでの実務経験
- 店舗ビジネスなどの運営・接客経験
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 給与査定年2回
- 育児休業
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人は株式会社ジモティーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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