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研修サポート業務/教材管理

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

ビジネス 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/29

給与

470〜659万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容オペレーション企画

企業向け研修教材の品質担保と研修サポートの標準化・効率化を推進するポジション。教材の電子化や配信オペレーションの設計・運用、将来的には次世代研修プラットフォームへの移行プロジェクトを担う。

業務内容

  1. 企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行う
  2. 研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化/効率化する
  3. 中期的には次世代研修プラットフォーム(LMS/LXP等)への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担う

主な業務内容

  1. 教材品質管理/外部パートナー管理(20%):講師原稿の校正・校閲ディレクション、外注先の進行・品質・コスト管理、教材の納品管理
  2. 電子教材デリバリー運営(70%):研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築、企業への電子教材配信・問い合わせ対応などの運用サポート
  3. 次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進(10%):LMS/LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定、社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計

入社後のキャリアイメージ

  1. まずはOJTをベースに現在の一通りの業務フローを習得する
  2. あわせて次世代研修プラットフォームへの要件定義の策定に加わる
  3. 将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できる

求める人物像

  1. 多様な年齢層と信頼関係を築ける方
  2. 「現場の知見 × DX」の橋渡し役として、調整・合意形成ができる方
  3. 現場理解を踏まえつつ、仕組みを大胆に刷新できる変革志向の方
  4. 対人コミュニケーション力が高い方

チーム構成

  1. マネジャー1名、メンバー4名(正社員)、派遣社員1名
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
470〜659万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
オペレーション企画
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • トラブル対応で主導して解決に導いた経験
  • 社内外の利害関係者との折衝経験
  • 下記いずれかのご経験(3年以上)

歓迎する経験

  • 研修会社・教育事業・事業会社の人事部での経験
  • 教育システム(LMS・LXP・CMS 等)の企画・要件定義・選定・導入経験
  • 部下または後輩指導の経験

待遇・福利厚生

  • 残業・深夜手当あり
  • 社内教育コンテンツ利用補助
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社日本能率協会マネジメントセンター採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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