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東京都の品質管理の求人177件

飛行安全エンジニア

801〜1003万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の品質管理の求人の中央値(600万円)より201万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
正社員
  • ※車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)

どんな仕事かAIによる生成

人工衛星打ち上げ用ロケットの飛行安全・システム安全について統括し、安全かつ低コストな打ち上げのために必要な設計および申請業務を一任します。具体的な業務は、ロケットシステムの安全性・信頼性の評価、技術目標・スケジュール・コストのバランス調整、安全審査資料などの作成です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与801〜1003万円/年

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応募資格

必須

  • 航空宇宙工学、機械工学、電気工学あるいはソフトウェア工学の学士程度に相当する知識
  • 宇宙機や輸送用機器をはじめとする複雑なハードウェアシステム開発の経験(目安:5年以上)
  • システムズエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメントの経験(規模を問わず)
  • 信頼性工学(FMEA/FTA等)に関する実務経験または知識
  • 複数の分野(例: 機械、電気、ソフトウェアなど)の統合設計に関する知識
  • ロケットシステムに関する基礎的な知識
  • 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

歓迎

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
  • 新しい知識を学び続けられる方
  • 全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員 ※期間の定め:無有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし
役職
主任
給与
801〜1003万円/年
給与の詳細
<予定年収>801万円~1,003万円<月給>668,000円~836,000円<月給の内訳>・基本給:494,000円~619,000・固定残業代:174,000円~217,000円<補足>・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給・経験・能力等を考慮の上、決定します。・昇給:年1回(3月)
手当
交通費出張時の交通費・手当住宅手当15,000円/月単身赴任手当30,000円/月帰省手当月2回まで/実費精算・上限150,000円/月
勤務地
東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階
アクセス・通勤
車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)
転勤
会社の定める事業所
働き方
一部リモートワーク可
福利厚生
副業可服装自由屋内全面禁煙定期健康診断出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施)産業医面談書籍購入/セミナー参加可能PC/モニター支給
社会保険
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 22:16(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:29(1日前)

仕事内容

Description

  • 人工衛星打ち上げ用ロケットの飛行安全・システム安全について統括し、安全かつ低コストな打ち上げのために必要な設計および申請業務を一任します。

具体的な仕事内容(一例)

  • ロケットシステムの安全性・信頼性の評価
  • プロジェクト室と連携し、技術目標、スケジュール、コストのバランス調整
  • 安全審査資料、技術文書、計画書、仕様書、検証資料の作成

システムグループのミッション

  • システムグループは、打ち上げミッションを確実に達成するためにロケットが持つべき機能・性能を定め、また設計・製造されたロケットが全体として要求された機能・性能を満たしているか検証することに対して責任を持っています。
  • 液体ロケットシステムを構成する要素は、エンジン・タンク・制御機構・機体構造・アビオニクス・無線通信系など非常に多岐にわたります。これらの要素は時として、互いに相反する要求や複雑な設計条件を持っています。さらに、お客様となる人工衛星事業者の要望に応えることや、関連する法規へ適合することも不可欠です。システムグループはこれらの事項を俯瞰的に取りまとめ、全体としてロケットの性能が最適となるようコンポーネントの設計者と協力して機体の仕様決定や機能・性能の検証をしています。
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、インターステラテクノロジズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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