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経営管理部 チームリーダー（課長）兼 組織横断課題のプロジェクトマネージャー
給与
650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容総務
Insight Edgeは住友商事グループのDX・AI事業を担う会社で、100名規模への成長フェーズにある。経営管理部のチームリーダー（課長候補）として、経理・労務・総務のマネジメントと、AI活用を含む社内の部門横断プロジェクトを推進する。経営管理部長と連携し、会社の成長をコーポレートからリードする役割。
主な業務内容
- 経営管理部長と連携しながら、経営管理部全体のマネジメントおよび各種プロジェクトを推進する。
- チームマネジメント: 経理・労務・総務担当メンバーのマネジメント、業務進捗管理、担当間の調整、業務の標準化・属人化解消を担う。
- コーポレートプロジェクト推進: 内部監査指摘事項の改善を通じた内部統制強化、業務改善・AI活用・自動化、情報セキュリティ・リスク管理、社内の組織横断プロジェクトのPMを担当する。
- 親会社対応: 親会社（住友商事）との各種調整や、各種会議資料作成を行う。
- 経営支援: 組織課題の抽出、リスクマネジメント、KPI管理、管理部戦略の立案・実行により経営を支援する。
入社後に期待すること
- 入社6か月まで: 管理部業務の理解、メンバーとの信頼関係構築、現状課題の整理、管理部プロジェクトの主体的推進、部内マネジメント担当、業務改善の実施。
- 入社1年: 経営管理部運営の中心として活躍し、経営管理部長業務の一部を担いながら組織運営と社内の部門横断プロジェクトを主導。
仕事の魅力
- 会社づくりの中心を担える: 100名規模への成長フェーズだからこそ、組織や仕組みを自ら設計・改善する経験ができる。
- 幅広い領域に挑戦できる: 経理・労務・総務だけではなく、AI活用、内部統制、情報セキュリティなど、コーポレート全体に関わることができる。
- 経営に近いポジション: 経営管理部長とともに経営課題にも携わり、会社全体を俯瞰して仕事を進められる環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コーポレート部門（総務、経営企画や法務、経理、人事労務のいずれか）の実務経験（5年以上）
- 3名以上のピープルマネジメント経験
- ハンズオンで自ら手を動かしながら、プレイングマネージャーとして業務を遂行できる方
歓迎する経験
- IT・Web業界、またはメガベンチャー・スタートアップでの就業経験
- 内部統制・監査対応経験
- 社内の複数部署を横断するプロジェクトの推進経験
- 情報セキュリティ・リスク管理経験
- DX・業務改善経験
- AIツールを活用した業務改善経験
- コンサルティングファームでの業務経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- GitHub Copilotライセンス付与
- MacBook支給
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- コワーキングスペース利用可
- ピアボーナス
- ベネフィット・ステーション
- ワーケーション制度
- 固定残業代制
- 定期1on1面談
- 定期健康診断
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Insight Edgeの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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