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人事（労務・採用・人事企画）
給与
25.2万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容その他職種
労務・採用・研修などの人事業務を担当し、経験に応じて幅広い業務を任されるポジションです。人事制度の企画改善や人財育成にも携わります。将来的には専門性を深めることや、人事労務全体のマネジメントを目指すことが可能です。
業務内容
- 人事労務手続き（入退社手続き、派遣契約管理、出向者対応など）
- 勤怠管理、給与計算
- 社員採用（新卒・中途）
- 人事制度企画改善
- 人財育成
仕事のやりがい
- 事業拡大フェーズをソフトとハードの両面で支える仕事です。
- 会社の成長を肌で感じながら、幅広い業務に携われるポジションです。
- 業務プロセスの効率化や改善を提案・実施する機会が多く、自分のアイデアを活かせる場面が多いです。
雰囲気・チームについて
- 上司との距離の近さは大きな魅力。成果物にフィードバックしてもらいやすく、アイデアを提案しやすい環境です。
- 立場に関係なくフラットに話せる雰囲気の中、仕事を進めることができます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.2万円/月〜
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- IT業界での人事のご経験
- 労務の実務経験（5年以上）
- 採用の実務経験（5年以上）
- 人事企画の実務経験（5年以上）
- 基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）
歓迎する経験
- 労務関連の法令知識をお持ちの方
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 年末年始休暇
- 技術系専門教育有
- 特別休暇
- 自己啓発サポート制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は日野コンピューターシステム株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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