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東京都のパートナーセールスの求人288件

代理店営業(メンバー)

350〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

代理店営業として、新規代理店の開拓から商談・契約締結、既存代理店の販売力向上に向けた支援まで担当します。代理店の経営者・役員クラスとの関係を築き、課題やニーズを把握して提案につなげる仕事です。

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給与350〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 経営者・役員クラスと対等に渡り合えるコミュニケーション力
  • 相手に合わせた高いホスピタリティと関係構築力
  • 受け身ではなく、自ら考えて動ける自発性

歓迎

求める人物像

  • 場の空気を読み、相手に合わせたコミュニケーションが自然にできる方
  • 経営者・役員クラスを相手にしても物怖じせず、堂々と向き合える方
  • これまで培った対人力・ホスピタリティを、ビジネスキャリアに本格的に活かしたい方
  • 「売る」だけでなく「長期的なパートナーを作る」ことにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 11/4

職種
パートナーセールス
雇用形態
正社員
給与
350〜600万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜600万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4378円 〜 9万6567円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給あり(年に一度) ◆交通費支給あり(上限5万円/月)
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム有 10:00~15:00)  【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
年間休日
124日
休日・休暇
【休日】124日(週休2日)年末年始休暇有給休暇:有(初年度10日)慶弔休暇産前産後・育児休暇(男性取得実績有)特別休暇有給休暇:有(初年度10日)慶弔休暇産前産後・育児休暇(男性取得実績有)特別休暇
福利厚生
N-NOSE社員割引制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考の流れ
まずはカジュアルにお話するところからでも構いません。
掲載日
2026/09/10 02:26(56日前)
最終確認
2026/11/04 23:37(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • \営業の型より「人として向き合う力」で、世界初のがん検査を全国へ広げませんか/

募集背景

  • 代理店ネットワークの拡大にあたり、代理店の経営者・役員クラスと長期的なパートナーシップを築ける方を募集します。
  • このポジションの核心は「人との信頼関係を築く力」です。
  • 営業の型やテクニックより、人として相手に向き合い、関係を作れる方が活躍できる環境です。

新規代理店の開拓

  • 代理店候補企業へのアプローチ(架電・メール・訪問)
  • 展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得
  • 商談〜提案〜契約締結まで一気通貫で担当
  • CRM(Salesforce等)を活用したパイプライン管理とPDCA

代理店キーマンとの関係構築(会食含む)

  • 経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親(週1回程度)
  • 信頼関係を深めるための継続的なコミュニケーション
  • パートナーの課題・ニーズを深く把握し、提案につなげる

既存代理店のパートナー支援

  • 代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施
  • 月次レビューによる進捗管理と改善提案
  • 代理店ごとのKPI設定とフォローアップ

会食について

  • 経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。
  • 毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。

◎ 世界初の技術で競合なし

  • 「世界初」がそのまま営業トークの最強の武器になります。
  • 商材の説明に苦労するのではなく、「誰と、どう組むか」に集中できます。

◎ 経営者・役員クラスとの深い関係を築ける

  • 代理店のトップと直接向き合い、長期的なパートナーシップを育てる仕事です。
  • 人脈と対人力が、そのままキャリア資産になります。

◎ 経営陣との距離が近く、裁量を持って動ける

  • 代表直下のスピード感ある組織で、自分の判断で動ける範囲が広い環境です。

◎ 社会的インパクトの大きさ

  • 1件の代理店契約が、数千人のがん早期発見につながります。

最後に

  • 「営業経験がないと難しいのでは」と思われるかもしれません。
  • このポジションで求めているのは、営業の型ではなく「経営者を相手にしても物怖じせず、相手に合わせて関係を作れる力」です。
  • ホスピタリティ業界や対人折衝の現場で培った力を、社会貢献性の高い事業で本格的に活かしたい方。
  • まずはカジュアルにお話するところからでも構いません。

この求人は、株式会社HIROTSUバイオサイエンスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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