商品企画・MD条件を変える閉じる
プロダクト企画(要求定義メイン)
給与
31.5〜56.3万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
プロダクト企画(要求定義メイン)として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当する。人事労務業務をシステム化するための要件出しや要求定義書の作成、エンジニアとの調整、テスト、法改正の情報キャッチアップなどを行う。週4日リモートワークが可能で、現在は毎週木曜日を出社日としている。
ピックアップ
- 交流費補助として、従業員同士の交流会開催に当たって一部補助がある。
- メンターメンティー制度として、入社から3~6ヶ月間先輩社員がメンターとしてサポートする。
- 有料AIツール利用支援として、業務効率化やアウトプットの質向上のために各種有料AIツールを利用できる。
- 資格取得支援として、業務に関連する資格取得の際にスクーリングや受験料などの一部費用を会社が負担する。
- 書籍購入制度として、業務に直接関連する書籍やテキストの購入費を会社が負担する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 31.5〜56.3万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 企業での人事労務・給与計算の経験
- エンジニアとして上流工程(要求定義や要件定義)の経験
- 事業会社での営業企画業務の経験
歓迎する経験
- 労務系システムの営業経験をお持ちの方
- 労務系システムを複数運用したことがある方
- 業務の課題を整理しまとめられる方
- 労務系システムの導入や、複数運用をしたことがある方
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 入社特別休暇
- 出産・育児支援制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ヒューマンテクノロジーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の商品企画・MDの求人354件
東京都の商品企画・MDの求人をすべて見る(354件)募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ヒューマンテクノロジーズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 商品企画・MD457
- 東京都の商品企画・MD354
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- 事業開発752
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- Web面接可7,965
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708