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シニアフロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
外食・食品産業の課題解決を目指すB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズのフロントエンド開発をリードするポジションです。UI/UXの要件定義・設計、実装、コードレビュー、不具合調査・修正や保守性・技術品質の担保を担います。開発チーム全体の技術力向上や開発プロセスの向上を牽引します。
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応募資格
必須
- 5年以上のフロントエンド開発経験
- JavaScript / TypeScriptを使用した開発経験
- Reactを利用した開発経験
- アジャイルによるチーム開発経験
- 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
求める人物像
- Goalsのミッション・バリューに共感し、成長意欲がある方
- 周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、自発的に学習できる方
- チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
- チームや組織の成長を考え、メンバーの技術力向上にも積極的に貢献できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3カ月(待遇変更なし)
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。昇給昇格 年2回(3月・9月)
- 手当
- 交通費上限35,000円/月書籍購入補助セミナー参加費補助部門懇親会費補助部活動費補助
- 勤務地
- 108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
- 働き方
- リモートワーク可能(週3日まで)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム 始業時間帯:5:00 - 11:00 終業時間帯:16:00 - 22:00 ・コアタイム:11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり)夏季休暇(3日)年末年始休暇(12月29日〜1月3日)慶弔休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)半期ごとに社内表彰ありリモートワーク可能(週3日まで)副業可能
- 社会保険
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:26(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53(2日前)
仕事内容
ポジション概要
- 外食・食品産業の課題解決を果たすB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発をリードしていただくポジションです。UI/UXの要件定義・設計から高度な実装、コードレビュー、保守性・技術品質の担保まで幅広く担い、開発チーム全体の技術力向上や開発プロセスの向上を牽引していただきます。
累計50億円超の資金調達
- 当社はこれまでに累計50億円超の資金調達を実施し、エキサイティングなフェーズを迎えています 。事業の急成長に伴い、組織の基盤強化とさらなるスケールを目指すため、新たな仲間を募集することになりました。
市場の課題と変化
- 昨今の原価高騰を受け、外食チェーンの値上げ戦略は限界に近づいています 。そこで今、業界はサプライヤー(製造・卸・物流)と需要を共有する「サプライチェーン全体の効率化を通じた原価削減」へ一歩踏み込み始めました。この巨大な変革期は、私たちのミッション実現に向けた最大の追い風です。
今回の募集テーマ
- 外食チェーン向けサービスでの成功を背景に、直近で「20億円超の大型資金調達」を完了。満を持してサプライヤー向け新サービスの提供を開始し、IPOとその先を見据えたグロースフェーズへ突入しました。ミッションクリティカルなシステム開発において高い安定性と品質を担保しつつ、新規プロダクト開発や事業領域拡大を強力にリードできる高度な専門性を持ったフロントエンドエンジニアの体制強化を目的とした募集です。
業務詳細
- UI/UXに関する要件定義・設計
- UI/UXデザインに基づいたフロントエンド実装
- 不具合調査・バグ修正
- フロントエンドコードのレビュー
- コードの保守性を意識した管理、改善
- ユーザー体験の改善
開発環境
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:React
- AI部分:Python
- クラウドサービス: AWS
- AI開発支援ツール:Cursor / Devin
文化
- エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)
- デプロイ前のコードレビュー必須
- 日常的にリファクタリングを検討
- 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施
所属メンバー
- 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
- 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
この求人は、株式会社Goalsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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