カスタマーサクセス条件を変える閉じる
エンタープライズカスタマーサクセス
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容カスタマーサクセス
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスとして、戦略的アカウントマネジメント、チャーン防止、エキスパンション推進、プロジェクトマネジメントなどを担当する。日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、AI導入による業務変革を戦略的にサポートする。急成長スタートアップで、実力次第で昇進・昇給できる環境。必須条件はエンタープライズCS、エンタープライズ営業、コンサルティングのいずれかの経験3年以上。
募集背景
- この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げている。
- 約220名規模(2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員。
- エンタープライズ向けSaaSプロダクトの導入が加速し、既存顧客のLTV最大化とチャーン防止を実現するエンタープライズ専任のカスタマーサクセスチームを強化する。
- 大手企業との中長期プロジェクトが増加し、複雑な要件への対応、社内外のステークホルダーマネジメント、戦略的なアップセル・クロスセル提案が求められている。
チームの目標/ミッション
- カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしている。
- 本ポジションのミッションは、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)をご担当いただき、顧客のビジネス成果最大化とLTV向上をミッションとしている。
業務内容
- 戦略的アカウントマネジメント:担当顧客(5-10社程度)の中長期成功戦略の立案・実行
- チャーン防止・リテンション強化:ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決
- エキスパンション推進:利用部門拡大、追加プロダクト提案、契約更新時のアップセル
- プロジェクトマネジメント:導入後の活用促進プロジェクト、新機能展開、業務改善施策の推進
- ステークホルダーマネジメント:顧客側の経営層・事業部長・現場担当者との関係構築
- 社内連携・情報共有:セールス・プロダクト・エンジニアリング・デリバリチームとの協働
- エグゼクティブリレーション:QBR(四半期ビジネスレビュー)の実施、経営層への成果報告
- データドリブンな改善活動:利用状況分析、ROI可視化、顧客インサイトのプロダクトへのフィードバック
描けるキャリアパス
- 短期(1-2年):エンタープライズCSMとして5-10社の主担当、チャーン率・NRRなどKPI達成、社内ベストプラクティスの確立
- 中長期(2-3年以降):CSマネージャー / CSディレクターとしてチームマネジメント、事業部横断のカスタマーサクセス戦略立案、VP of Customer Success等の経営層ポジション
- セールス・プロダクトマネジメント・事業開発など他職種へのキャリアチェンジも可能。
配属予定部署
- カスタマーサクセス部 20名:事業本部長1名、エンタープライズチーム6名、Opsチーム2名、アダプションチーム6名、オンボーディングチーム5名
- 連携部門:セールス部門(エンタープライズセールス、インサイドセールス)、プロダクト開発部門(PdM、エンジニア)、マーケティング部門
このポジションの魅力
- 日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、AI導入による業務変革を戦略的にサポートする。数千万円〜億円規模のプロジェクトを担当する。
- LTV最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担い、エンタープライズCS組織の立ち上げフェーズで組織の仕組みづくりやベストプラクティスの確立ができる。
- 生成AI、音声認識、自然言語処理など最新テクノロジーの知見を深く獲得でき、AI人材としての市場価値を高められる。
- 担当顧客の成功戦略を自ら設計・実行できる大きな裁量があり、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇進・昇給できる。
- セールス、プロダクト、エンジニアリング、マーケティングなどあらゆる部門と連携し、事業全体を俯瞰した視点と幅広いスキルが身につく。
働き方
- 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
求める人物像
- 顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方
- 高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス
- 不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
- データと事実に基づいた論理的思考ができる方
- 社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
- 中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立
- 複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる
- タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる
- 学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上)向けのカスタマーサクセス経験 3年以上
- チャーン防止・リテンション施策の実行経験
- アップセル・クロスセルによるARR拡大実績
- エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験3年以上 または、SIerでの営業経験3年以上
- 既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験
- 中長期プロジェクトのマネジメント経験
- IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上
- クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験
- プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験
歓迎する経験
- IT / SaaS業界での業務経験
- AI / 機械学習 / データ分析などテクノロジー領域への知見
- SQL、BIツール(Tableau、Looker等)を用いたデータ分析経験
- QBR(四半期ビジネスレビュー)の設計・実施経験
- チームマネジメント・メンバー育成経験
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のカスタマーサクセスの求人584件
東京都のカスタマーサクセスの求人をすべて見る(584件)募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジーニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- カスタマーサクセス725
- 東京都のカスタマーサクセス584
- セールス8,446
- オンボーディング担当30
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,276
- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
この職種を募集する企業
- 株式会社ジーニー138
- 株式会社日立製作所713
- 渡辺パイプ株式会社535
- パナソニック ホールディングス株式会社500
- 株式会社アインホールディングス470