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人事・採用【ジュニアクラス】
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理部門において、人事採用業務全般に携わる求人です。採用施策の企画・実行、開発部門との調整、人材紹介会社との関係構築、採用広報を行います。派遣・業務委託先との契約に関わる業務、人事制度の見直し、社内研修の企画・運営も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問)
- 大学卒以上
- 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)
歓迎
- デジタルコンテンツ業界での実務経験
求める人物像
- 論理的に物事を考えることができる方
- 他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
- 未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員原則3ヶ月
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収には残業代、賞与も含まれます年1回(4月)年2回(7月、12月) ※業績により別途決算賞与あり
- 手当
- 時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当通勤手当全額支給管理職手当役職手当裁量労働制手当入社時引越し手当在宅勤務手当在宅勤務設備手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
- 働き方
- ・ハイブリッドワーク(1日単位で出社/在宅の選択が可能)・リモート勤務割合(全社:約40%)・在宅勤務手当/在宅勤務設備手当を支給しています
- 勤務時間
- 時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日) ※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝)・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)・年末年始休暇・年次有給休暇年間休日日数:130日(2026年度)
- 福利厚生
- ・退職金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇等特別休暇制度・産前産後・育児・介護休業制度・教育支援制度・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断)・食事補助/ドリンク無料・確定拠出年金制度・ベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募→書類選考→面接(2-3回)→内定 ※面接は原則オンラインで実施しております ※選考プロセスの中で適性検査(SPI)をご受検いただきます ※面接回数は状況に応じて増減する可能性がございます ※ご応募いただいてから内定までの目安は3-4週間程度です・履歴書、職務経歴書(日本語/ファイル形式:PDF)
- 選考期間
- ご応募いただいてから内定までの目安は3-4週間程度です
- 掲載日
- 2026/07/03 16:28(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:54(1日前)
仕事内容
業務内容
- 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
具体的には
- 採用施策の企画、実行
- 開発部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等)
- 人材紹介会社との関係構築
- 採用広報
- 派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般(新規開拓を含む)
- 人事制度の見直し
- 社内研修の企画、運営
この求人は、株式会社ゲームフリークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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