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愛知県の事業開発・事業企画の求人69件

Automotive事業企画

600〜951万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(660万円)より60万円低い

勤務地
愛知県名古屋市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自動車業界のソフトウェア分野に関する知識や経験を活かし、Automotive事業の拡大を推進する事業企画職です。業界動向の把握、事業・マーケティング戦略の策定と実行、研究開発、データ集計の仕組み化などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜951万円/年

募集元で応募する富士ソフト株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記全てを満たす方

    • 自動車業界のソフトウェア分野における知識、業務経験
    • 新ビジネス企画や事業企画の経験、もしくは研究開発の経験

歓迎

求める人物像

  • 目標を持ち、チャレンジできる方
  • コミュニケーション能力がある方
  • 楽しい職場を作りたい方
  • 新しい技術への興味、意欲がある方

募集要項最終確認 10/26

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
給与
600〜951万円/年
給与の詳細
基準給与額 316,000円~575,000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。通勤手当:全額支給超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、 60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし深夜手当:割増賃金率25%休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。600万円~951万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、 60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
手当
通勤手当全額支給超過勤務手当割増賃金率25%深夜手当割増賃金率25%休日手当割増賃金率35%
勤務地
愛知県名古屋市
働き方
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日夏季休暇年末年始休暇 (年間休日125日)年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇
福利厚生
自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅他
社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
掲載日
2026/07/01 02:36(118日前)
最終確認
2026/10/26 21:23(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 業界の最新動向の把握/収集、事業部内への展開
  • 事業戦略策定、実行(および実行支援)
  • マーケティング戦略策定、営業企画
  • 研究開発
  • 事業状況の見える化、データ集計の仕組み化
  • 高度技術者育成、特定技術教育
  • また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。

開発環境

  • 開発言語:-、、OS:-、、DB/DC環境:-

役割・期待するミッション

  • 当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方

募集背景

  • 近年、自動車産業は「脱炭素」や「デジタル化」など目まぐるしい環境変化へ対応しつつ、競争力の維持・強化と持続的な成長に向けた経営戦略策定が喫緊の課題となっています。
  • そのような中、業界でのソフトウェアニーズはより一層高まっていることは間違いなく、当社のAutomotive事業としては、これまでの延長線だけではなく、中長期的な視点でこれらの事業環境変化に対応していくことが事業拡大や付加価値向上の機会であると捉えています。
  • そこで、さらに事業推進体制を強化するため、当社の戦略策定や実行を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。

ポジションの魅力・得られる経験

  • ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能になります。

キャリアアップ例

  • 企画担当者(入社後1年目):業界動向の調査、当社事業の把握、データ集計/仕組み構築、企画立案
  • 研究開発者(2~3年目):大学などの研究機関との共同研究
  • 企画立案責任者(4~5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行
  • 戦略立案責任者(6~8年目):事業戦略策定、実行(および実行支援)
  • 事業推進責任者(9年目~):新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括

この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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