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新事業立ち上げリード（シニアエキスパート）
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
全社・事業トップの右腕として、Mobility・Energy領域の新事業開発を主導するポジションです。戦略構想から事業計画、ローンチ、初期PoCの設計・実行、ファーストクライアントの獲得まで一気通貫で推進します。技術戦略やマーケティング部門と連携し、グローバルな新事業の創出・成長を目指します。
業務内容
- 本ポジションは全社・事業トップの右腕として、戦略構想から初期の仮説検証（PoC）の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
- 戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。
- 顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VPを定義しながら、サービスのポートフォリオ化・ステップ化を策定します。
- 事業計画構築からローンチ（PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行）までの一連のプロセスを推進します。
- 事業構想から初期PoC（概念実証）を実施し、技術戦略とのマッチング・最適化をリードします。
- マーケティングGrとサービスの模索・販路先開拓を行い、技術ロードマップへの展開との整合性を確保します。
組織体制
- グループ全体としては22名在籍しており、中途入社が半数以上、20代〜40代が9割以上です。
- 外国籍の社員も多数在籍しており、多様性に富んでいるグループとなっております。
募集背景
- 既存e-Mobility事業の競争力をさらに強固なものにしつつ、次世代の柱となる「新規領域の開拓」および「新たなビジネスモデルの構想」を進めています。
- MobilityおよびEnergy領域において、技術戦略と深く連携しながら、新たなビジネスモデルの構築・初期PoC（概念実証）を進めています。
- 組織体制の増員・強化に伴い、新事業の加速的立上げと将来の幹となる事業への成長を実現するため募集を行います。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 新事業開発の経験（5年以上）
- 事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験
- 事業計画の構築〜初期ローンチ〜PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
- ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス）
- 顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル
- 技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力
歓迎する経験
- モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
- 先端技術トレンドへの強い関心
- 法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験
待遇・福利厚生
- GW休暇
- OJT研修
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- ホンダ車紹介制度
- 出産育児・介護休業制度
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社員研修制度
- 職場積立NISA等
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は武蔵精密工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上14,419
- 年収700万以上7,874
- 完全週休2日31,766
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- Web面接可8,560