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L&S設計エンジニア
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
L&S事業部で、サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画・設計・開発を担当します。サスペンション用・ステアリング用ボールジョイントなどの製品設計・開発、客先との技術折衝、要素技術開発、新製品企画や開発テーマの推進を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 自動車シャシー部品の設計経験
- 強度解析ツールでの設計経験
- 英語での業務経験（目安：TOEIC600点以上）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：なし＜試用期間＞３ケ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 500万円 〜 800万円250,000円〜400,000円有（月平均20ｈ）賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月）昇給：年1回（6月）
- 手当
- 通勤手当会社規定により算出（上限：月10万円）家族手当子1人につき13,000円/月寮社宅29歳未満の独身者対象
- 勤務地
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39−5
- アクセス・通勤
- 車通勤可能新幹線通勤可能（利用条件あり）
- 転勤
- 担当職務では、国内や海外出張もあり、中国・カナダなどへの転勤の可能性がございます。将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。
- 働き方
- 原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：10：20〜15：00休憩時間：70分時間外労働有無：有8：10〜17：00残業：月平均20h ／ 繁忙期は年2回程度有りますが、45時間以内に収まる程度です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる・年間有給休暇10日〜20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）※入社月により付与数異なります※有給取得率平均80％・年間休日日数：120日・長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。
- 福利厚生
- 退職金制度：確定拠出型年金（DC)・配属部門でのOJTとなります。・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修などまた、カフェテリアプラン（年間 54,000P付与）を活用できます。・カフェテリアプラン制度：年間64,240円分のポイント付与）・各種団体保険・従業員持ち株会・財形貯蓄制度・積立NISA制度・ホンダ車紹介制度・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険：社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ＜オンライン面接＞可
- 掲載日
- 2026/07/04 21:50（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:14（1日前）
仕事内容
業務内容
- L&S（L&S=リンケージ＆サスペンション）事業部にて、サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画・設計・開発をご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、設計グループの主な業務は以下の通りです。
- サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアーム等シャシー部品の製品設計・開発
- ステアリング用ボールジョイントの製品設計・開発
- 客先との技術折衝
- ボールジョイントの要素技術開発
- 新製品の企画検討への参画
- 開発テーマのコンセプト立案から目標設定、推進
転勤・出張の可能性について
- 担当職務では、国内や海外出張もあり、中国・カナダなどへの転勤の可能性がございます。
ポジションの魅力
- 設計・評価・生産技術が同一事業部内にあり、開発から量産まで一貫して完結できる体制を構築しています。
- 設計段階から評価・生産技術メンバーが加わり、部門横断でディスカッションを行う文化があるため、担当領域以外の知見にも触れることが可能です。
- 年齢・職位・経歴を問わずフラットに議論できる環境で、経験豊富なベテラン層がOJTを通じてサポートします。
- 海外拠点との連携もあり、英語でのコミュニケーション機会もあります。
組織体制
- L&S事業部への配属となります。LS設計のメンバーは14名おり、20代の比率は約50％。若手と中堅がバランスよく在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
募集背景
- L&S事業部では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。
この求人は、武蔵精密工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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