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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていく仕事です。顧客課題や業界動向をリサーチし、顧客ヒアリングや実証実験（PoC）を通じて仮説検証・改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 営業
- 事業企画／商品企画
- 新規事業開発
- コンサルティング
- 研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
- BtoBビジネスの基本的な理解
- 顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
- 顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
- 正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
- 関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
- 社会人経験 3年以上（目安）
- プレイヤーとして自ら手を動かせること
歓迎
- 大手企業の新規事業系
- 商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
- 新規事業・サービス立ち上げ経験
- プロダクトマネジメント経験
- オープンイノベーション／アライアンス推進経験
- 新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
- カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識
- 技術を「価値・用途」に変換する発想力
- 仮説→検証→改善を回した経験
- 複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験
- 不確実性の高いテーマでの意思決定経験
- 例えば、 ・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人
- 商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人
- 5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
- テーマリード、サブリーダー経験
- 後輩・若手の伴走やレビュー経験
- TOEIC 600点以上
- 海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル
求める人物像
- 既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
- 不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
- 社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
- 将来的にリーダーを担う意欲
応募について
- 不問
- 不問（英語：読み書きに抵抗がないレベルが望ましい）
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 名古屋市瑞穂区
- アクセス・通勤
- バイク通勤のみ可駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
- 転勤
- 当面転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/09/02 17:19（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
職務の概要
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
業務の詳細
新規事業アイデアの創出
顧客課題や業界動向のリサーチ
カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
活かせる／ 身につくスキル
【活かせるスキル】
営業・顧客対応の経験
企画・事業企画・コンサルティングの経験
技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
BtoBビジネスでの経験
社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
新規事業の構想・推進力（0→1）
マーケットイン思考
技術×ビジネスの橋渡し力
仮説検証・PoCの実行経験
社内外を巻き込むプロジェクト推進力
職場の雰囲気
少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境
技術・事業・外部パートナーと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー
大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気
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