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条件をクリア

アプリ基盤チーム／内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）

日本ガイシ株式会社

テック　愛知県名古屋市瑞穂区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、業務アプリケーションの開発やデータベース設計・最適化を担当します。開発標準化・効率化や、生成AI等を活用した開発プロセスの改善を推進します。ユーザー部門との要件整理や上流工程への参画も担います。

応募資格

必須

  • 【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
  • 【職種】システムエンジニア
  • 【知識】システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識
  • システム開発の実務経験
  • データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
  • 開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験
  • 【経験年数】3年以上
  • 技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない）

歓迎

  • 【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
  • 【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード
  • OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識
  • OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
  • Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
  • 生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
  • 開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
  • 不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験
  • 【経験年数】5年以上
  • 【ポジション（リーダー他）】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者
  • 基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可

求める人物像

  • チームリーダーのもとで、技術・開発の「核」として現場を力強く牽引できる高い技術リーダーシップを持つ方
  • 単に要件通りにコードを書くのではなく、生成AI等を活用して開発プロセスそのものを自ら効率化・最適化できる方
  • 開発の現場を熟知し、標準化・仕組みづくりをリードできる実務志向の方
  • 不確実性の高い状況でも、自ら技術的な仮説検証を回しながら、スピード感を持って推進できる方

応募について

  • その他（不問）
  • 不問
  • 不問
  • その他（不問）
  • 不問

募集要項最終確認 9/25

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
テクニカルリード
給与
記載なし
勤務地
名古屋市瑞穂区
アクセス・通勤
バイク通勤のみ可駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:46（88日前）
最終確認
2026/09/25 21:54（4日前）

仕事内容

職務の特色

内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。

OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。

職務の概要

内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。

・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発

・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装

・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進

・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討

・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画

・生成AI等を活用した開発プロセスの改善

業務の詳細

①【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発

・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース

・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援

②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応

・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化

・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討

③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進

・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備

・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進

④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携

・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画

・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進

活かせる／ 身につくスキル

【活かせるスキル】

・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可）

・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験

・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験

・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見

・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験

【身につくスキル】

・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル

・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル

・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル

・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験

職場の雰囲気

それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。

この求人は日本ガイシ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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