建築設計士条件を変える閉じる
仕事内容建築設計士
リゾートトラスト株式会社の開発部で、新規ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当する開発企画ポジションです。数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。課長～課長補佐と主事（主任）の2つのレベルで募集しています。
仕事内容
- 開発部は全国のリゾートホテル、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場等の企画・設計・開発・営繕業務を担当する部署。
- 新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れを行う。
- 新規ホテルの企画・設計、建設管理、グループ全体へのエンジニアリング支援を行う。
- 会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントを行う。
- 数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められる。
- 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、豊かな体験を実現する場所を創り上げる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 建築設計士
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安5年以上）
- 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安2年以上）
歓迎する経験
- 施工管理技士等、CADスキル
待遇・福利厚生
- パパ・ママ休暇
- 介護休業
- 介護休業・短時間勤務制度
- 出産育児・介護休業制度
- 勤務地限定制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生施設（法人契約）
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 資格手当
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人はリゾートトラスト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はリゾートトラスト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708