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愛知県の事業開発・事業企画の求人67件

事業責任者

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ホテル・旅館・観光業界向けの複数事業を展開する同社で、主力事業の一つであるWebマーケティング領域を中心に事業責任者を担います。事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、業績管理などを行い、各サービス責任者と連携して事業成長を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 歓迎要件

    • SNSマーケティング会社でのご経験
    • 20人規模のマネジメント経験
    • 全社もしくは一事業でのPL管理経験、予算策定経験
    • 宿泊業界のクライアントワーク経験
    • ナショナルクライアントの経験
    • 広告代理店やコンサルティング会社の経験
  • ※Webマーケティングの専門知識に限らず、事業責任者、事業部長、営業責任者、サービス責任者など、事業運営や組織マネジメントの経験をお持ちの方も歓迎します。

求める人物像

  • クリエイティブの力で世界を動かし、地域活性化、地方創生したい方

応募について

  • U・I・Jターン歓迎。

募集要項最終確認 10/15

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員※雇用期間の定めなし※試用期間3ヶ月(同条件)
採用区分
中途
役職
事業責任者
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収800万~1500万円※経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定※試用期間3ヶ月(同条件)※試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、給与改定(昇給)を行う場合があります※管理監督者想定※その他、全国8拠点に出社勤務可能※在宅応相談実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
手当
通勤手当上限月2万円役職手当旅行宿泊費補助
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
転勤
※会社都合による転勤はありません。
働き方
※その他、全国8拠点に出社勤務可能※在宅応相談
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇旅休(入社2年目以降に付与)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)慶弔休暇産前・産後休暇
福利厚生
ノー残業デー(毎週水曜日)各種表彰制度慶弔制度資格制度各種研修制度定期健康診断私服通勤可部活動
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
STEP1 :応募STEP2 :面接STEP3 :最終面接STEP4 :内定
掲載日
2026/10/11 17:43(5日前)
最終確認
2026/10/15 14:09(1日前)

仕事内容

業務内容

  • ホテル・旅館・観光業界向けサービスを中心に、Web制作、Webシステム開発、Webマーケティング、自社サービスなど複数事業を展開する当社にて、 事業成長を牽引いただく事業責任者を募集します。
  • ✓ 事業責任者として大きな裁量を持って活躍できる
  • ✓ 組織拡大フェーズで事業成長を牽引できる
  • ✓ ベンチャーならでは!成果次第で短期で給与アップも

業務概要

  • 当社の主力事業の一つであるWebマーケティング領域を中心に、事業責任者として事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、業績管理など事業運営全般を担っていただきます。
  • SNSマーケティング、広告運用、Webコンサルティング等の各サービス責任者と連携しながら、事業成長を推進していただきます。
  • ※Webマーケティングの専門知識に限らず、事業責任者、事業部長、営業責任者、サービス責任者など、事業運営や組織マネジメントの経験をお持ちの方も歓迎します。

業務の詳細

  • 10~20人規模の組織のマネジメントおよび事業統括が主な業務です。各チームの責任者と連携しながら事業運営を進めていただきます。
  • 必要に応じて顧客対応や営業活動に携わっていただくこともありますが、主なミッションは事業全体の成長と組織マネジメントです。
  • ※ご経験によって参画いただくレイヤーを検討し、段階的に管掌領域を拡大していただくことを想定しています。
  • (1)事業管理、推進
  • 事業計画策定、事業戦略の立案・実行
  • KPI策定、モニタリング
  • 経営レイヤーへの報告、調整
  • (2)チームマネジメント
  • チームメンバーの稼働状況管理
  • 中間層の育成
  • (3) 顧客・パートナー対応
  • 重要顧客との折衝
  • パートナー企業との関係構築
  • 事業推進に必要な各種調整
  • (4) 営業・事業推進
  • 新規顧客開拓施策の企画
  • 提案活動の支援
  • サービス改善の推進
  • 新規事業の企画・推進

この求人は、株式会社アビリブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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