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仕事内容労務
人事労務のポジションで、社員の入退社手続きを中心とした人事業務全般を担当します。給与計算や社会保険手続きなどの実務経験者を対象に、適性に応じて業務を決定します。正社員で、月給23万円～35万円、賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分）です。
仕事内容
- 社員の入退社手続きを中心とした人事業務全般を担当する。
- 勤怠管理：労働時間の集計とチェックを行う。
- 給与計算：約6,000名の給与・賞与・各種手当を算出する。
- 社会保険：入退職や扶養の手続きを行う。
- 新人研修：研修企画・実施、フォロー面談を行う。
- 人事制度：制度設計・運用・改善、イベント運営、月次分析を行う。
- 規程管理：就業規則・各種規程の見直しを行う。
- 評価業務：賞与・昇給のスケジュール管理と資料作成・分析を行う。
- Excelを使用する場面が多く、VLOOKUPなどの関数を活用する機会がある。
- 採用業務は別部署が担当している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与計算業務の実務経験
- 社会保険手続き、雇用契約書作成、勤怠管理の実務経験
歓迎する経験
- 人材派遣業界で働いていた方
- e-Govの使用経験のある方
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は富士ソフトサービスビューロ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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