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データアナリスト(リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- ・完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
分析組織のリーダーとして、アナリスト・リサーチャーのメンバーを牽引します。各プロジェクトのKPIに対する課題解決や戦略立案を支援し、メンバーのマネジメント、アウトプットの品質担保、分析組織づくりの戦略立案・実行を担います。
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応募資格
必須
- データ分析経験(3年以上)
- マネジメント経験
- 統計学の基礎理解
- リーダークラスおよび関係メンバーを巻き込んだコミュニケーションおよびファシリテーション力
- 論理的思考力
歓迎
求める人物像
- 目指すゴールに向けて自分で考え抜いて実行できる自走力のある方
- データ分析から得られた知見を元に、依頼者の意図を汲み取ったコミュニケーションができる方
- 論理的に物事を組み立てて考えることができる方
- 経営層の判断や考え方を解釈し、柔軟に行動できる方
- 事業の拡大に興味がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収:7,000,000~12,000,000月額: 583,334円〜 1,000,000円∟(内訳)基本給: 431,571円〜 739,843円みなし固定時間外手当(45時間相当分): 151,763円〜 260,157円・前職考慮します(スキル・経験により応相談)・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間 : 7:00~20:00・コアタイム:11:00~16:00※1日の標準労働時間は8時間です。※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(法定より3日多く付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- ・確定拠出型年金「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- ・雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険(関東IT)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
募集背景
- 現在、当社の事業は成長を続けており、さらなる成長を目指して事業拡大を進めています。
- それに伴い、分析組織に所属するアナリスト・リサーチャーの人員増強が必要となり、メンバーを牽引するリーダー人材の募集を行うことになりました。
- 今回は、
- すでにリーダーとして活躍されている方
- これから分析組織のリーダーを目指したい方
- いずれも対象としたポジションです。
- データ分析の知見をお持ちで、
- マネジメント経験のある方
- 組織づくりに携わった経験のある方
- 他組織と協働し、事業成長に貢献してきた方
- を歓迎しています。
業務内容
- 分析組織は、横断組織という形をとっており、ポケコロツイン、リヴリーアイランドなど、各プロジェクトに担当をアサインしています。
- 各プロジェクトのKPIに対する課題解決や戦略立案を支援するため、
- アナリスト:アプリ内の行動ログ分析
- リサーチャー:市場調査・お客様アンケート分析
- を主に担当します。
- プロジェクトのリーダークラスと密にコミュニケーションを取る機会も多くあります。
- アナリストは主にSQLを用いた行動ログ分析を行い、
- 必要に応じて Python を使用した因子分析・クラスター分析なども実施します。
- リーダーには、
- メンバーのマネジメント
- アウトプットの品質担保
- 事業に貢献できる分析組織づくりの戦略立案・実行
- を担っていただきます。
ポジションの魅力
- 本ポジションでは、依頼された分析を行うだけでなく、事業課題を主体的に捉え、分析から得た知見をもとに提案までをリードしていただきます。
- 課題設定・分析設計・示唆の整理・意思決定に向けた提案などを担い、施策の実行自体は各プロジェクト側が担当します。
- リーダーには、メンバーのマネジメントやアウトプットの品質担保を行いながら、分析組織としてどのように事業に貢献していくかといった組織戦略の検討・推進を担っていただきます。
- 当社では、アナリストから事業部長へとキャリアを広げたメンバーもおり、分析を起点に、事業や組織全体の意思決定に関わるキャリアを描くことが可能です。
- 「分析を武器に、事業の意思決定を前に進めたい」そんな方に、挑戦しがいのある環境です。
使用している主なツール/環境
- データ基盤:
- Google Cloud Platform
- BigQuery
- Cloud Composer(Airflow)
- BIツール・レポーティング:
- SSRS
- Redash
- Looker Studio
- Googleスプレッドシート
- その他:
- GitLab
- GitHub
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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