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東京都のデータアナリストの求人183件

市場系データ利活用推進

給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区
休日
部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、メンバー間で調整しながら計画的に休暇を取得しています。
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

市場部門のデータドリブン経営を推進するBI活用のスペシャリストとして、データ利活用案件の推進やダッシュボード開発のサポートを担います。データ管理・品質向上、ビジネスデータカタログの整備、セルフサービスBIの定着支援を通じて、ビジネス側がデータを活用できる環境を構築します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与記載なし

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボード構築のご経験
    • 金融IT領域でのシステム開発・IT企画・PMなどの実務経験

歓迎

使用ツール

募集要項最終確認 10/12

職種
データアナリスト
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
働き方
当グループでは週3日は出社、週2日は出社または在宅勤務を選択できるなど、柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
フレックスタイム制や就業時間を最大1.5時間調整可能な「セレクト時差勤務制度」などの柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。
休日・休暇
部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、メンバー間で調整しながら計画的に休暇を取得しています。2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能で、取得率は100%です。
福利厚生
全員にモバイルPCと業務用スマホを支給。フレックスタイム制や就業時間を最大1.5時間調整可能な「セレクト時差勤務制度」などの柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。オフィスはフリーアドレス制度のため、メンバー間やユーザー部署などとの連携やコミュニケーションも取りやすく、活気にあふれています。
業務の変更の範囲
会社の定める業務
掲載日
2026/10/11 07:15(2日前)
最終確認
2026/10/12 09:31(1日前)

仕事内容

業務内容

  • BI活用のスペシャリストとして市場部門のデータドリブン経営を推進していただきます。業務ユーザーが自身でデータにアクセスし分析する「セルフサービス型のBI」を推進し、現場の知見を顧客サービス向上、収益獲得へと繋げる仕組み作りを担っていただきます。

業務詳細

  • データ利活用案件の推進: BIコンサル、ダッシュボード開発の伴走・サポート
  • データスチュワード業務: 現場と一体となったデータ管理・品質向上のリード
  • ビジネスデータカタログの整備: ユーザーが「どのデータを使えばいいか」分かる状態の構築
  • セルフサービスBIの定着支援: IT部門に依存せず、ビジネス側がスピーディーにインサイトを発見できる環境の提供

部署概要

  • 市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。

募集背景

  • 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設、内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。市場部門におけるデータドリブン経営を実現するための人材を必要としています。

ポジションの魅力

  • 1.ユーザーとの圧倒的な距離感: フロント部署(トレーダー・セールス等)と一体で開発。フィードバックを直接受けながら、手触り感のある改善が可能です。
  • 2.グローバルな規模感: 24時間365日動くグローバル市場ビジネスが対象。圧倒的なデータ規模を扱い、世界規模のビジネスに貢献できます。
  • 3.変化の先頭に立つ: 銀行内でも新しい技術をいち早く導入してきた組織で、先駆者としてのキャリアを築けます。

データチームの目指す姿と存在意義

  • 私たちは、グローバル市場部門において「組織全体がデータに基づいた意思決定を行い、ビジネス成長を推進するカルチャー」を醸成するために発足しました。当チームが存在する理由は大きく3つあります。
  • 1.現場の「データドリブン経営」を加速させるための最適配置これまで各フロント部署が独自に行っていた「データ収集・標準化」といった共通領域を市エン室が集約。これにより、現場のユーザーは業務知識が必要な「ユースケースの実現(分析・意思決定)」に専念できるようになり、ビジネスの成長スピードを劇的に高めます。
  • 2.プロジェクト依存(部分最適)からの脱却と「全体最適」の実現従来の個別プロジェクト単位での開発では、予算の制約からスポンサーニーズに偏った「部分最適」に陥りがちでした。当部門が独立した内製Capability(開発力)を持つことで、プロジェクトからこぼれ落ちてしまう「部門全体のための最適化」を推進します。
  • 3.終わりのない「継続的なデータ改善」の実行データ領域には、品質改善やビジネスデータのカタログ化など、アジャイルで継続的な取り組みが不可欠です。一過性の投資案件に依存せず、恒久的にデータを育てていくのが私たちのミッションです。

配属部署

  • 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発:メンバー21名※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。

キャリアパス

  • 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストを目指せます。その他、BIツール(Tableau)によるデータ利活用を起点に部内異動を重ね、データ人材のプロフェッショナルやフロント部署でDX推進のプロフェッショナルとしてのキャリア選択可能です。

この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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