eKYCプロダクトマネージャー

募集背景

1. 1新たなプロダクトVisionの見直しによるプロダクト力の強化に伴い、PdMメンバーを募集する。
2. 2ELEMENTSはオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を提供してきたが、身元確認にとらわれない新たなVisionのもとで新サービス企画も視野に入れている。
3. 3リアル社会の信用のデジタル化における解像度の低さを課題とし、解像度が高い"なめらかな"デジタル社会の実現を目指す。
4. 4eKYC領域の拡張と新たなビジネスチャンスの模索という転換期に、プロダクト戦略の検討と社会実装を進める人材を募集する。

プロダクトについて

1. 1オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」は、ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時の身元確認をオンライン完結で行う。
2. 2本人確認書類の撮影やICチップ読み取り、自撮り顔写真との照合、公的個人認証(JPKI/スマホJPKI)を活用した方式を提供。
3. 3独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術により離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.3億件、eKYC市場シェア7年連続No.1。
4. 4SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、サイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に取り組む。

チーム構成

1. 1「LIQUID eKYC」のPdMチームは正社員・業務委託それぞれ1名ずつの2名体制で運営。
2. 230代後半〜40代のチームで、堅実さを重視する方針のもと高いパフォーマンスを目指す。
3. 3募集する方は正社員PdMの下で1〜2年程度学びながら経験を積み、一人前のPdMへ育成する予定。

業務内容

1. 1eKYC日本市場でNo1を取り続けるための新規企画業務および改善活動（企画のWhyやWhatはシニアPdMが策定し、Howを中心に担当）。
2. 2ポラリファイ社との経営統合におけるPMI、およびプロダクトシナジー強化の検討。
3. 3ディープフェイクや偽造書類などの不正申請に対するAIを用いた対策ソリューションの企画業務。
4. 4身元確認にとらわれない新たなサービスの企画検討、仕様作成。
5. 5中長期的にはシニアPdMが担うプロダクト企画のWhyやWhatを自走できるよう育成する。

このポジションが候補者に提供できるメリット・機会

1. 1今後プロダクト責任者として活躍するための成長できる場や経験を提供。
2. 2画像処理やAIなどの最新技術を用いたプロダクト開発の体験やキャッチアップ機会（高度な画像処理技術、世界トップクラスの顔認証技術、日本トップクラスのOCR技術、なりすましに対するAI判定技術、不正申請検知技術）。
3. 3銀行口座開設やクレジットカード発行、マッチング系、C to C系、シェアリング系など様々な業界で利用される社会基盤サービスに携われる。
4. 4累計契約数約550社、累計本人確認件数約1.2億件の社会に影響力を持つサービスに関われる。

開発環境や使用ツールについて

1. 1バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate), Python。
2. 2フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios, axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn。
3. 3データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3。
4. 4インフラ：Amazon Web Services, Terraform。
5. 5モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog。
6. 6コンテナ：Amazon ECS, Docker。
7. 7CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline。
8. 8ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence。

応募資格（必須）

• toB向けサービスの要件定義/仕様策定経験(3年以上)
• toB向けサービスの複雑なバックエンド処理の設計経験

歓迎する経験

• 新規プロダクトの立ち上げを自身がリードして推進した経験
• PdMとしてサービスをグロースした経験

待遇・福利厚生

• 出産育児・介護休業制度
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休業

求めるスキル・経験