株式会社ELEMENTSの求人を14件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社ELEMENTSの募集求人で提示されている年収の平均値は750万円、中央値は750万円、最高年収は1500万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
株式会社ELEMENTSのAI自動給油許可監視システム『AiQ PERMISSION』の品質保証リードを募集する求人。ハードウェア/IoT領域のQA経験を活かし、品質保証を戦略・実務の両面で牽引する。未整備な品質基盤をゼロから構築する裁量のあるポジションで、将来的にはQA組織のリードを期待されている。
2か月前
ポラリファイのインフラ基盤を安全に運用しながら、効率化・自動化・コスト最適化を推進できるインフラエンジニアを募集する。AWS設計・構築からセキュリティ運用・コスト最適化・CI/CD高度化・Observability強化まで、SRE領域の専門性を深めながらインフラエンジニアとしての総合力を磨ける。リリースマネジメント対応、インフラコスト削減、運用の自動化・改善をまず任せ、ゆくゆくはシステムのリアーキテクチャ対応や共通インフラ基盤の設計・構築を担う。
2か月前
株式会社ELEMENTSが正社員1号として募集するFDE（Forward Deployed Engineer）ポジション。AIを活用したBtoB向けソリューション開発を主担当として、顧客との要件定義からシステム設計・実装・テストまで一貫して担当する。金融・製造・公共系の大手企業をクライアントに持ち、年間1億円以上の規模感で複数プロジェクトを並行推進している。
2か月前
ELEMENTSグループ全体の事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と運用を担うBizOps運用責任者。契約・課金形態の複雑化に伴い、業務フロー・システム・ルールをゼロから設計し現場への実装まで自律して完遂する。BPR推進、契約・請求プロセスの再構築、社内システム最適化、組織横断PMOを担当する。CS部（Sales Enablement G）所属予定で、マネージャー1名・メンバー6名のチームを率いる。年俸制600万円～800万円想定。フルフレックス・コアタイムなし、リモート主体のハイブリッド勤務。正社員。3年以上の営業事務/セールスオペレーション/経理周辺の実務＋チームマネジメント経験が必須。
2か月前
AI関連事業の責任者として、プロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の拡大を担うポジション。事業計画策定、プロダクト開発の方向性決定、チーミングなど事業運営全般を任せられる。将来的には新規事業の立ち上げや後進育成も期待される。
2か月前
ELEMENTSのオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のプロダクトマネージャーを募集するポジション。新たなプロダクトVisionの見直しに伴い、eKYCの新規企画や改善、ポラリファイ社とのPMI、不正対策ソリューションの企画などを担当する。正社員PdMの下で経験を積み、中長期的にはプロダクト企画を自走できるよう育成される。年俸850万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務。toB向けサービスの要件定義・仕様策定経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」の拡大期を担うフィールドセールス募集。ISからの商談対応から契約締結、導入支援、リリースまで一気通貫でリードする。無形商材の法人営業経験2年以上が必須。年俸制550万円〜900万円。フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員。中途採用。
2か月前
グローバル企業向けにeKYC（電子本人確認）を提案する法人営業ポジション。インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリングからリリースまで一気通貫でリードし、英語での折衝も担う。市場No.1プロダクトで、営業を超えたプロジェクトオーナーとしての経験を積める。将来的にはより大きな案件のリードや業務プロセスの改善、海外展開にも携われる。
2か月前
株式会社ELEMENTSのR&Dチームで、eKYC/認証プロダクトの精度改善や画像生成AIなどの技術開発、新規サービス立ち上げに向けた技術検証・プロトタイピングを担当する機械学習エンジニアを募集しています。年俸制750万円〜1,400万円、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
株式会社ELEMENTSのNext LLM R&Dチームにて、最新のOSS LLM / Local LLMを多様なAI半導体上で動作させ、性能評価・ベンチマーク設計・最適化を担うLLMエンジニアを募集しています。年俸制750万円～1,400万円で、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、年間1,600万件の本人確認を行うeKYCプラットフォームの開発を担当する。バックエンド開発（eKYC Platformの改善、新機能の検討/開発）を主業務とし、将来的にはパフォーマンスチューニングやアーキテクチャー見直しにも携わる。年俸制600万円～1,200万円、フルフレックス・リモート主体のハイブリッド勤務。正社員採用で、バックエンドエンジニアとしての経験3年以上が必須。
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