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ebica事業部 事業企画
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担います。中期経営計画の骨子作成や業績管理、各チームの目標設計・進捗管理方法の立案と運用を行います。市場調査や自社データの分析に基づく提案、プロジェクトミーティングの設計・資料作成・ファシリテーションも担当します。
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応募資格
求める人物像
- 常に新しいことへチャレンジする気持ちのある方
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 給与
- 491.4〜578.2万円/年
- 給与の詳細
- 491.4万円〜578.2万円 月給：35.1万円〜41.3万円 月給内訳：351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
- 働き方
- 【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・ 完全週休2日制（土日）・ 祝日・ 夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)・ 年末年始休暇（会社指定休日）・ 年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
- 福利厚生
- ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中！・ MacBook支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙
- 選考の流れ
- ・ STEP 1：応募 ▼ ・ STEP 2：書類選考 ▼ ・ STEP 3：面接（1〜2回） ▼ ・ STEP 4：事業部長との最終面接（東京本社にて） ▼ ・ STEP 5：内定、オファーレターのお渡し ※面接では、お互いの相性を探るため、じっくりお話させていただきます。 ※状況に応じて、面接回数等を調整させていただきます。
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担っていただきます。 ebica事業部の中期経営計画の骨子作成や日々の業績管理、各チームの適切な定量目標設に加え、事業計画を達成するための戦略立案などが主なミッションとなります。 顧客接点がある部署にとどまらず、ミドルやバック部門とのやりとりもあるため、幅広い部署とのコミュニケーションが求められます。 市場分析や自社保有データを活用した戦略立案、多くの人を巻き込みながら進めるプロジェクト管理に興味がある方、ぜひご応募ください。
具体的な仕事内容
- ebica事業部の事業計画を立案、目標管理を設計・運用し、プロジェクト管理進行をしていただきます。
- 中期経営計画の骨子立案と提案
- 市場調査分析や自社データ分析に基づいた提案
- SFDC/スプレッドシートを利用した業績管理
- 事業計画に沿った各チームの目標設計と進捗管理方法の立案と運用
- 各種プロジェクトミーティングのアジェンダ設計や資料作成、ファシリテーション
体制
- エビソルの事業企画チームに所属いただきます
- 現在は営業部MGRが兼務で担当しておりますが、ご入社いただいた後は、本MGRのもと、専任メンバーとしての配属となります
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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