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東京都のM&A担当の求人187件

経営企画 メンバー(M&A・PMI)

800〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画機能の一員として、医療機関および関連企業のM&AおよびPMIを推進するポジションです。ソーシングからディール実行、統合(PMI)まで一気通貫で関わり、投資先/子会社の事業管理や投資後の事業成長支援を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • M&A関連業務の実務経験(投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社など)
  • 財務分析および企業価値評価に関する基礎知識
  • 関係者を巻き込みながらディールを推進した経験

歓迎

  • デューデリジェンスの実務経験
  • 契約交渉・ストラクチャリング経験
  • PMIの実務経験
  • 事業会社での経営企画/事業推進経験
  • 医療/ヘルスケア領域への関心・知見

求める人物像

  • ディールだけでなく、その後の事業成長まで責任を持てる方
  • 数字およびリスクに対する感度が高い方
  • 不確実な状況でも主体的に意思決定し、推進できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
M&A担当
雇用形態
正社員有(期間:3ヶ月)
給与
800〜1000万円/年
給与の詳細
800万円〜1000万円年俸制月額:666,667円〜833,334円・管理監督者扱い想定ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。有無・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
手当
通勤手当上限35,000円/月
勤務地
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
働き方
※リモートワークは要相談
勤務時間
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)・休憩:60分・時間外労働:有
年間休日
125日
休日・休暇
・年間休日数:125日・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
福利厚生
・貸与PCについて∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)∟上記以外:WindowsPC支給∟全社員:携帯支給(iPhone)∟希望者のみ:外部モニター支給・チームランチ制度(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)・全社食事会(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
社会保険
・健康保険:有・厚生年金:有・雇用保険:有・労災保険:有
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 14:35(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 本ポジションでは、経営企画機能の一員として、医療機関および関連企業のM&AおよびPMIを推進していただきます。戦略検討にとどまらず、ソーシングからディール実行、統合(PMI)まで一気通貫で関わり、投資後の事業成長まで責任を持つポジションです。
  • M&A候補先の探索(ソーシング)およびリサーチ
  • 企業価値評価(バリュエーション)および投資判断の実務支援
  • デューデリジェンスの企画・推進
  • 契約交渉およびストラクチャリングの実務対応
  • 社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進
  • PMI(統合プロセス)の企画・推進
  • 組織・体制設計および役割定義
  • 業務プロセスの統合・最適化
  • KPI設計およびモニタリング体制構築
  • 事業シナジー創出に向けた施策実行
  • 投資先/子会社の事業管理および成長支援

ポジションの魅力

  • M&Aの実行だけでなく、PMIを通じて事業成長に直接関与できる
  • 少人数体制のため、ディールから統合まで主体的に関われる
  • 投資先の経営に関与し、実行力を伴うキャリア形成が可能

この求人は、ドクターズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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