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東京都のM&A担当の求人198件

M&Aディールエグゼキューション担当（シニア・マネジャー）

アクセンチュア株式会社

この会社の求人 307件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割です。企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行います。市場調査や企業価値評価、関係者との交渉、デューデリジェンス、合併後の統合計画の策定支援などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与記載なし

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大卒以上
  • M&Aに関する実務経験（事業会社でのM&A経験、またはコンサルティングファーム、FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aプロジェクト経験）
  • 調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等）
  • PowerPointの上級者程度のスキル
  • ビジネスレベル以上の日本語力・英語力（英語はTOEIC700点程度が目安）

求める人物像

  • 多様なステークホルダーを巻き込みながら、主体的に案件を推進できる方
  • 複雑かつ曖昧なビジネス環境において、自ら課題を設定し、論理的に解決策を導ける方
  • 生成AI等の最新テクノロジーを積極的に活用し、高い生産性と圧倒的なスピード感をもって、自律的かつアジャイルに業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/21

職種
M&A担当
雇用形態
Corporate Development Senior Manager |Full time
役職
シニア・マネジャー
給与
記載なし
勤務地
東京都Tokyo神奈川県Yokohama
働き方
記載なし
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/21 23:04（1日前）
最終確認
2026/10/21 23:21（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。

具体的な業務内容

  • 事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
  • 市場調査や買収候補先の特定の支援
  • 戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
  • 買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
  • 企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
  • M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
  • 社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
  • グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
  • 戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
  • 合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

この求人は、アクセンチュア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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