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事業承継コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
税理士・会計事務所の顧問先企業に対する事業承継支援体制の構築から、実行支援コンサルティングまでを担当します。事業承継サービスの商品設計や案件化導線の構築、診断サービスの企画、外部チャネルを活用した案件獲得スキームの構築、外部専門家との連携・進行管理を行います。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収500万～（月給制）※昇給年1回、賞与年2回※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
- 勤務地
- 中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲35階
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 持ち株会制度レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等
- 掲載日
- 2026/10/13 03:55（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:02（2日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、顧客である税理士事務所の拡大ロードマップにおいて、「事業承継・M&A支援」が次なる大きな柱となっています。しかし、事務所内での実務経験者が不足しているという課題があり、今回、この事業承継領域の体制構築を牽引していただける新たなコアメンバーを募集いたします。
仕事内容
- 税理士・会計事務所の顧問先企業に対する「事業承継支援体制」の構築から、実際の実行支援コンサルティングまでを幅広くお任せします。
- 具体的には以下の業務をリードしていただきます。
事業承継サービスの商品設計と案件化導線の構築
- セミナーや研修を起点とし、「情報収集 → 株価評価・承継診断 → 後工程（外注含む）」へと繋がる新しいビジネスモデル（型）の設計。
フロント商品（診断サービス）の企画・推進
- 経営者の年齢やご家族の状況（子どもの就業状況等）など、承継のトリガーとなるデータを収集する仕組みづくりと、アプローチしやすいフロント商品（株価評価や簡易診断等）の企画。
既存顧問先向け施策と新規チャネル開拓
- 事務所の既存顧問先への診断サービスの浸透に加え、金融機関や保険会社などの外部チャネルを活用した案件獲得スキームの構築。
外部専門家との連携・ディレクション
- 組織再編や高度なスキームなど、内製化が難しい後工程領域において、外部専門家（外注先）と連携し、プロジェクト全体を進行・管理。
「ゼロイチ」の立ち上げを担う圧倒的な裁量
- すでに出来上がった組織ではなく、事業承継領域のコンサルティング体制を新たに創り上げるフェーズです。あなたのこれまでの実務経験や知見が、そのままダイレクトに自社やクライアントの「新しいビジネスモデル」として形になります。
「点」ではなく「面」で経営者を支援できる
- スポットでの事業承継・M&A支援にとどまらず、税理士事務所という強力なプラットフォームを通じて、地域企業の経営計画や組織再編、財務（MAS）などに深く、長く伴走することができます。
成長と報酬のリアリティ
- 実力次第で早期にマネジメント層へ昇格可能な正当な評価制度があります。ご自身の仕組み化スキルが事務所の業績を押し上げた分、ダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。
この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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