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CEO直轄/戦略的採用人事 Recruiter
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
リクルーター業務を含む戦略人事を担当し、主に採用からキャリアをスタートします。成長戦略を鑑みた採用戦略の策定・実行・改善、中途採用のリクルーティング戦略立案、ソーシングから入社までのフルプロセスのデザインと実行を行います。
応募資格
必須
- 人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
歓迎
- 両面エージェントとしての企業支援経験
- 大手上場企業へのコンサルティング業務経験
- スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
- 高いコミュニケーション能力
- 高い能動性
- 論理的思考力
- 企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
- 人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）
- 0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
- チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
求める人物像
- 創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 能力に応じて応相談
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 1076232 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
- 福利厚生
- キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動支援制度
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 21:34（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
- 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
- 成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
- 中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
- ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
当ポジションの魅力
- 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
- これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
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