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QAエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
スクラムチームでQA業務全般を担当し、プロダクトの開発、保守・運用に携わります。テスト計画・設計・実施、不具合報告やバグ分析、問い合わせ・インシデント対応、テスト自動化などを通じて、プロダクト品質及びプロセス品質の向上を目指します。開発組織やGlobal QA Teamとも協業します。
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応募資格
必須
- AI Agent を活用したQA経験
- QAエンジニアとしての2年以上の実務経験
- スクラム開発でのQA経験
- プロダクト開発のためのコミュニケーション能力
以下のいずれかを満たすこと
- 日本語: ビジネスレベル以上（目安: JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上）
- 日本語: 日常会話レベル以上（目安: JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上）かつ 英語: ビジネスレベル以上（目安: CEFR B2 以上）
歓迎
- 飲食業界でのアルバイト経験
- 事業会社でのQAエンジニア経験
- チームリーダー経験
- リリースフロー品質基準の策定経験
- QCDを意識したテスト戦略の立案経験
- 品質管理全般におけるルール化および仕組化/規程策定
- テスト自動化フレームワークの知見（Playwright、MagicPod等）
- 非機能テストの経験（負荷テストやセキュリティテスト）
- 海外のQAチームとの協業経験
- テストツール選定経験
- JSTQB認定テスト技術者
求める人物像
- 新しい技術、チャレンジングな技術の習得に意欲的である
- プロダクトを成長させていきたいという強い意志・野望がある
- 顧客の声を聞き、課題を解決したいという意欲がある
- チーム内外のステークホルダーと建設的にコミュニケーションが取れる
- 失敗を批判せず、チームとして成長するための学びとする姿勢を持っている
- 日本語、英語の学習意欲がある
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 年俸制です。 月額 500,000 円〜 （基本給 371,600 円〜、固定残業代(45時間分) 128,400 円〜）
- 手当
- 飲食代補助制度5000円/人
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
- 働き方
- ■リモートワークあり・週3回出社
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜 10:00-15:00・月曜以外 11:00-16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・年末年始休暇・産休育児介護休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社時に10日付与）
- 福利厚生
- ・健康診断・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス貸与・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 09:49（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:16（1日前）
仕事内容
なぜいまダイニーのエンジニアリングが熱いのか
- 事業の成長と、AIによる加速
- ダイニーは飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。
- 私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。
ダイニーのエンジニア組織に"いま"注目していただきたい5つの理由
- 1. AI First な開発環境ダイニーは、AIを活用した開発体験の向上に本気で投資しています。
- 2. AI-Ops Team を組成し、社内課題解決のためのAIプロダクト開発と、全社的なAI利用促進を推進。
- 3. エンジニア全員に Claude Code Max プラン と Cursor 有料プラン を提供
- 4. Devin、Coderabbit などのAIエージェントを組織・チームに提供
- 5. PdMやデザイナー、QAエンジニアもAIを活用し、プロダクト組織全体でAIネイティブな開発を実践
- 6. 社内の多くの場面でAIツールを日常的に活用
- 7. AIは単なるツールではなく、本質的な課題解決に集中するための基盤です。
- 12. プロダクトエンジニアリング文化
- 13. ダイニーのエンジニアは、顧客課題と成果にオーナーシップを持ちます。
- 14. プロダクトチーム全員が毎Q必ず顧客と話す機会（顧客インタビュー・実態調査）を設け、顧客理解を徹底
- 15. エンジニア自らが価値を定義し、市場にインパクトのある開発を行う
- 16. チームを横断したコラボレーションで、サイロ化を防ぐ組織設計
- 17. 更に一部メンバーは実際に飲食店のシフトに入り、現場を体験しながら産業を深く理解
- 18. 成長し続けるプロダクトとチーム
- 19. 解約率0.5%未満、ARR前年比3倍。良質なプロダクトと共に、チームも急速に成長しています。シリーズBで74.6億円を調達し、グローバル展開も視野に入れています。
仕事概要
- スクラムチームでのQA業務全般
- フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用。
- 市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動
- テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析
- AIを用いた不具合修正や開発補助
- 開発組織への連携及びフィードバック
- テスト自動化の実装及び推進
- チームのミッション達成のためのあらゆる活動
- Global QA Teamとの協業
この求人は、株式会社ダイニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- テストエンジニア
- QAリードエンジニア
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