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東京都のITコンサルタントの求人849件
PLM・BOM/BOPデータモデルコンサルタント
掲載中・1日前に確認
940〜1360万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示や、RFP要件定義とBOM・BOPデータモデル設計をリードします。大手製造業向けPLM構想～RFP、グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化、PLM導入PMOなどのプロジェクト事例があります。
応募資格・募集要項・仕事内容を見るこの求人に応募
応募資格
必須
求める人物像
- 新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
- 多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
- 原則思考でシンプルに設計し合意形成できる方
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 給与
- 940〜1360万円/年
- 給与の詳細
- 年収 940万円〜1,360万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：601,659円～899,862円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給
- 手当
- 諸手当
- 勤務地
- 東京都品川区
- 転勤
- 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 働き方
- 出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2–3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29～1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています
- 社会保険
- 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 原則2回
- 掲載日
- 2026/10/04 16:03（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/04 18:56（1日前）
仕事内容
求職者様向けメッセージ
- 製品開発～生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。
- 当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。
組織のミッション・ビジョン：
- Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。
- 製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。
期待役割：
- 経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示
- RFP要件定義（業務/データ/非機能）とBOM・BOPデータモデル設計のリード
- 意思決定の促進（ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示）
主な業務内容：
- グランドデザイン：PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します
- 要件定義：あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます
- BOM・BOP データモデルコンサル：あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します
プロジェクト事例：
- 大手製造業向けPLM構想～RFP
- グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化
- PLM導入PMO
開発環境・技術スタック：
- PLM：Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras（標準優先＋方針に基づく拡張）
- 周辺：要件管理/チケット、データ連携（iPaaS等）
- ※ただし、本ポジションでは開発は行いません
組織構成：
- 部長1名、グループマネージャー（課長級）2名、メンバー13名（キャリア入社比率80％超）
- 社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。
事業展望/顧客提供価値・強み：
- PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。
- 電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。
働きがいと成長環境：
- 裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
- 社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています
- アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
- 出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2–3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます
この求人は株式会社電通総研の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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- HR領域におけるDXプロデューサー
- 生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト
- DX戦略コンサルタント
- 原価管理ソリューションコンサルタント
- ITアドバイザリー（100％プライム/発注者支援コンサルティング）
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