SRE

会社について

1. 1「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社
2. 2メイン事業である「CoDMON（コドモン）」は保育・教育者の働く環境を改善するSaaS型業務支援サービス
3. 3対前年比110%〜120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達する非上場企業
4. 4今後は保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦している

保育市場・プロダクトについて

1. 1主力プロダクト「コドモン」は全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者に利用されている
2. 2保育市場はこども家庭庁の設立を機にこどもDX推進が加速し、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定市場
3. 3「日中の正確なデータ」を保有し、他社にはないポジショニングを築いている
4. 4約400万人の保護者とつながる圧倒的なユーザー基盤を活かし、学童や行政連携、保護者向け新規事業へ展開
5. 5「保育園から小学校への移行」や「施設間での連携不足」といった縦横の分断を解消するデータプラットフォームを目指す

具体的な業務内容

1. 1AWS環境の設計・構築・運用、障害検知やキャパシティプランニングを通じた可観測性と信頼性の向上
2. 2WAFルールの整備やOutboundトラフィック制限などシステムセキュリティの強化
3. 3開発チームが自律的に安全にリリース・運用できる基盤づくり（ECS化の推進、CI/CD改善など）
4. 4APMの開発チームへの展開・活用支援、チーム・機能レベルでのSLI/SLOの策定と運用プロセス構築
5. 5自治体向け閉域ネットワーク（LGWAN）に対応した独自のネットワーク設計・運用

開発組織について

1. 12026年3月時点で開発チーム全体は90名、エンジニア職種は70名規模
2. 2SREは4名在籍し、組織横断的にインフラやセキュリティ関連の業務を行う
3. 3平日日中にアクセスが集中する独特の負荷パターンを持つ社会インフラ級のSaaS運用
4. 4LGWANという一般的なSaaSでは経験できない独自の技術領域
5. 5少人数チームのため、SREとしての理想的なプラクティスを設計し組織に浸透させる設計力と推進力を磨ける
6. 6AWS / Terraform / ECS / Datadog といったモダンなスタックに実務で携われる
7. 7リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、北海道や福岡などからフルリモートで働くメンバーもいる

技術スタック

1. 1システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス
2. 2AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS(Aurora), DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena
3. 3ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL
4. 4コンテナ技術:Docker, ECS, EKS
5. 5使用言語:PHP, Kotlin, AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript
6. 6構成管理ツール:Terraform
7. 7CI/CD：GitHubActions
8. 8監視：Datadog, CloudWatch, FluentBit
9. 9IDE：IntelliJ IDEA Ultimate
10. 10AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot

応募資格（必須）

• AWS上でのインフラ構築・運用経験 3年以上
• 構成管理ツールを用いたInfrastructure as Codeの運用経験
• Dockerを始めとするコンテナ技術の利用経験

歓迎する経験

• Webアプリケーションの運用経験
• 要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
• Python, Go, JavaScriptでの開発経験
• オンプレ環境での運用経験

待遇・福利厚生

• AIツール利用費補助
• Office Journey補助
• インフルエンザ予防接種
• オンラインカウンセリングサービス
• クラブ活動支援
• バディー制度
• 交通費&リモート費用補助
• 公式グッズ無料配布
• 出産・育児支援制度
• 子ども手当
• 子育て支援認定
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 服装自由
• 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
• 社会保険完備
• 社長のおごり自販機
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験