オペレーション企画条件を変える閉じる
仕事内容オペレーション企画
急成長SaaS「CoDMON」を展開する株式会社コドモンで、全社のBPR推進を担うメンバーを募集。業務フローの設計・再構築、システム導入、プロジェクトマネジメントを通じて事業基盤の整備をリードする。
わたしたちについて
- 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにすることをミッションとする会社
- 保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON」を全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者に提供
- 保育・教育者向けオンライン研修サービスや保護者向け保活支援サービスも展開
募集背景
- 従業員300名を超え事業が多角的に成長する中、事業基盤を整えるフェーズ
- 全社的な業務課題の特定から業務フローの設計～運用定着までプロジェクト全体をリードできる人材を募集
具体的な業務内容
- あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進
- 業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、導入プロジェクトの推進
- 各部署へのヒアリングを通じた現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定
- 新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成）
- 導入後の運用支援、定着化、継続的な改善活動
- 案件事例：自治体契約の更新・請求・入金管理の工数・フロー把握、見積・請求書データ分析
- 案件事例：Kintone・Salesforce・GAS・各種自動化・AIツールを活用したTo-Be設計、関係部署との調整
- 案件事例：実装ディレクションおよび現場への展開・定着施策実行
- 案件事例：工数調査データに基づく効果測定、未達防止のための改善策の検討
面白さ・やりがい・魅力
- 業務に効率化の余地が多く残り、改善の効果を実感しやすい環境
- ツール導入や運用設計を通じてコストや手間の最適化に貢献でき、組織全体の生産性向上に直接関われる
- 改善提案に前向きなメンバーが多く、建設的なコミュニケーションで取り組みを進めやすい
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上）
- 自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験
- 複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験
- 社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験
歓迎する経験
- コンサルティング会社でのBPR案件推進経験
- ベンチャー企業での業務構築・ツール導入経験
- 全社横断などの大規模プロジェクトのPM経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- Office Journey補助
- インフルエンザ予防接種
- オンラインカウンセリングサービス
- クラブ活動支援
- バディー制度
- 交通費&リモート費用補助
- 公式グッズ無料配布
- 出産・育児支援制度
- 子ども手当
- 子育て支援認定
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
- 社会保険完備
- 社長のおごり自販機
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コドモンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のオペレーション企画の求人179件
東京都のオペレーション企画の求人をすべて見る（179件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社コドモンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- オペレーション企画231
- 東京都のオペレーション企画179
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- 事業開発752
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659