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人事企画課(メインメンバーポジション)
給与
26.1〜40.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
人事部人事企画課の主力メンバーとして、人事制度の企画・設計・運用を担当する正社員求人です。人事領域の実務経験または企画経験が必須で、人事企画未経験者も歓迎しています。勤務地は新宿本社で、月給261,000円〜402,400円、年間休日120日以上です。
仕事内容
- 人事部 人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用を担う
- 人事制度企画立案、制度改訂
- 人事システム、タレントマネジメントシステム活用促進
- 企業型DC導入および運用
- 福利厚生施策の立案および制度設計
- 関連データの集計や管理、資料の作成
- エンゲージメント向上施策の企画立案
- 人事部業務のBPR、改善など
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 26.1〜40.2万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人事領域(労務・採用・教育な)いずれかの実務経験、または企画経験
歓迎する経験
- 人事企画の経験は不問です。人事企画にキャリアアップしたい方大歓迎!
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- 介護休暇
- 出張手当
- 役職手当
- 昇給年1回
- 株式給付信託
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はキャリアリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485