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オープンポジション（営業支援・人材サービス領域）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
仕事内容中小法人営業
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションを任せる。 配属ポジション例：人材派遣営業、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、インサイドセールス、フィールドセールス。 具体的な業務：既存クライアントへの提案営業、新規クライアント開拓、顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出、サービス提案。 求職者との面談、キャリア支援、人材マッチング、職場見学対応、就業後フォロー、KPI管理、業務改善提案。 経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなどさまざまな領域で活躍できる。
募集背景
- 創業以来、人材派遣会社として派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業展開してきた。
- マイナンバー関連業務やコロナ禍の公共案件を契機に公共BPO領域の案件が拡大し、業務受託・運営型のプロジェクト事業へ進化している。
- 中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を推進している。
- 事業拡大に伴い、営業経験者を対象としたオープンポジションを募集する。
業務内容
- ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションを任せる。
- 配属ポジション例：人材派遣営業、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、インサイドセールス、フィールドセールス。
- 具体的な業務：既存クライアントへの提案営業、新規クライアント開拓、顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出、サービス提案。
- 求職者との面談、キャリア支援、人材マッチング、職場見学対応、就業後フォロー、KPI管理、業務改善提案。
- 経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなどさまざまな領域で活躍できる。
このポジションの魅力
- 営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができる。
- 民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めている。
- 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会が多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長できる。
- ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦できるため、長期的なキャリア形成が可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
歓迎する経験
- 人材業界での営業経験
- 人材派遣営業経験
- キャリアコーディネーター経験
- 人材コーディネーター経験
- インサイドセールス経験
- フィールドセールス経験
- 無形商材の営業経験
- 新規開拓営業経験
- KPI管理環境での業務経験
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はキャリアリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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