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介護・障害福祉事業所の運営指導調査員
25.5〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
東京都内の自治体関連プロジェクトで、介護・障害福祉事業所を訪問し、必要書類や人員体制、サービス提供状況などを確認します。訪問後は自社センターで確認内容を取りまとめ、報告書などを作成します。介護・福祉分野で培った知識や相談業務の経験を活かし、事業所の適正な運営を支える仕事です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 介護・福祉施設等で、相談・支援に関する業務経験をお持ちの方
求める人物像
- 介護・福祉の資格や経験を活かして、別の仕事にチャレンジしたい方
- 現場での介護業務から、調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方
- ケアマネジャーや相談員としての経験を活かしたい方
- 事務業務や書類の確認などにも抵抗がない方
- スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方
応募について
- 運営指導業務の経験がない方も
- SV・マネジメント経験は不問です。
- 自治体での勤務経験や運営指導の経験も問いません。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 契約社員・契約の更新 有(勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断する)／初回3ヶ月、その後期末(3月)までの契約、その後1年契約 ・更新上限 なし※試用期間14日間（期間中の給与や待遇に変動はありません）
- 給与
- 25.5〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 255,000円〜300,000円 ★週4勤務または週5勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給25.5万円(みなし残業45時間分／7万円～を含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給30万円(みなし残業月45時間分／7万円～を含む)＋賞与年2回＋交通費 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※みなし残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間14日間（期間中の給与や待遇に変動はありません）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都内（足立区・品川区の自治体関連プロジェクト）大森センター：東京都品川区南大井6丁目26−2 大森ベルポートB館 6階
- 転勤
- ※転勤無し※契約社員のため、引っ越しを伴う転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日週休2日制※シフト制のご勤務となる可能性がございます。年末年始休暇 （12月29日～1月3日）慶弔休暇有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）産前・産後休暇（取得実績多数）育児休業（取得実績多数）介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）財形貯蓄制度資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）従業員持株制度社内公募制度結婚祝金出産祝金見舞金弔事金給付限定正社員制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社都合により就業場所を変更する場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 20:05（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 東京都内の自治体関連プロジェクトにて、介護・障害福祉事業所の運営指導関連の業務をお任せします。
- 担当する自治体案件の所管エリア内にある介護・障害福祉事業所を訪問し、必要な書類や人員体制、サービス提供状況などを確認します。
- 訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。
- 介護・福祉業界で培った知識や相談業務の経験を活かして、現場介護とは異なる仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。
介護・障害福祉事業所への運営指導
- 担当エリア内の事業所への訪問
- 必要書類や各種資料の確認
- 人員体制やサービス提供状況などの確認
- 担当者へのヒアリング
- 確認した内容の取りまとめ
- 報告書などの作成
募集内容
- 入社後は業務の進め方や確認項目などをお伝えしますので、運営指導業務の経験がない方も、これまでの介護・福祉分野での知識を活かしてスタートできます。
介護・障害福祉事業所の運営指導に関するプロジェクト
- 自治体から受託したプロジェクトの一員として、介護・障害福祉事業所を訪問し、適切な運営が行われているかを確認します。
事前準備
- 事業所から提出された書類や資料の確認
- 訪問時に確認する項目のチェック
事業所への訪問
- 担当エリア内の事業所を訪問
- 人員体制やサービス提供状況、各種書類などを確認
- 事業所担当者へのヒアリング
訪問後
- 自社センター（事務所）に戻り、確認した内容を整理
- 調査結果の取りまとめ
- 報告書などの作成
募集内容
- 介護・福祉現場での経験や資格を活かしながら、事業所の適正な運営を支える公共性の高いプロジェクトです。
入社後の流れ
- まずは先輩社員の元で現場理解を深めていただくなかで、自治体との折衝や調整を行っていただき半年程度で独り立ちし、業務を担っていただく想定です。
介護・福祉の経験がそのまま活かせます
- 事業所を確認する際には、介護・福祉サービスに関する知識や現場経験が役立ちます。
現場介護とは異なる働き方
- 身体介護が中心ではなく、事業所への訪問調査や書類確認、報告書作成などが中心です。
引っ越しを伴う転勤なし
- 東京都内の自治体関連プロジェクトで、これまでの経験を活かして働けます。
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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