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東京都のサーバーエンジニア(ゲーム)の求人55件

リードサーバエンジニア

670〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員
  • ※・退職金制度(確定拠出企業年金)※正社員のみ

どんな仕事かAIによる生成

国内外を対象にしたエンターテインメントコンテンツのサーバシステムの設計・開発・運用を担当します。コンシューマーゲーム機・PC向けプロジェクトで、オンラインプレイに必要なサーバシステムの設計・開発・運用を主導します。関係各社や関係部署との折衝も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与670〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • コンシューマーゲームでのオンライン機能の開発経験
  • ソーシャルゲームのサーバ開発または運用経験
  • 高可用性、負荷分散に関する専門知識
  • NoSQL、分散データベースの構築または運用経験
  • 並行・並列処理、非同期プログラミングの経験
  • TCP、UDPのプロトコルを使ったリアルタイム通信プログラムの開発経験
  • 下記のいずれかを使った商用ネットワークサービスの開発/運用経験
  • 次のいずれか

  • 外部会社などの外部開発渉外/管理業務経験

求める人物像

  • 開発と運用のサイクルについて意識している方
  • 技術トレンドへの興味が旺盛な方
  • いろいろな職種の人々とコミュニケーションが取れる方
  • 製品のクオリティ向上に向かって周囲を巻き込んで牽引していける方

募集要項最終確認 10/30

職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
雇用形態
正社員経験・スキルを含む総合的判断により以下の雇用形態で検討させていただく場合がございます ・契約社員(試用期間3ヶ月) ※契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 最長契約期間4年
役職
リードサーバエンジニア
給与
670〜1000万円/年
給与の詳細
応相談 想定年収  :670万円~1,000万円 基本給/月収:35~55万円 ※年収には残業代、賞与も含まれます ・経験・能力等を考慮し決定致します ・残業代1分単位での支給あり ・昇給年1回(個人の実績及び評価に応じる) ・賞与年2回 ※契約社員:賞与なし(相当額を12分割し毎月支給) ※当ポジションで採用となった際の想定年収です 別ポジションでの採用となった場合、金額が異なる場合がございます
勤務地
135-0034 東京都江東区永代2丁目37-25135-0033 東京都江東区深川2-2-18
働き方
※原則出社勤務育児介護援助措置での時短勤務、コアタイム変更、一部在宅勤務(月回数制限有)等
勤務時間
・9:00~17:30(標準労働時間:1日7.5時間 休憩時間:1日1時間)・フレックスタイム制:コアタイム10:00~14:00これまでの経験やスキル・能力に応じて裁量労働制適用あり※裁量労働制:専門業務型裁量労働制により7.5時間労働とみなされます
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制(年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日)・祝日・年次有給休暇(初年度のみ入社日により異なる/入社月に付与)
福利厚生
・育児休業・介護休業・育児介護援助措置での時短勤務、コアタイム変更、一部在宅勤務(月回数制限有)等・財形貯蓄・社員持株会・退職金制度(確定拠出企業年金)※正社員のみ・慶弔見舞金ほか・社内フリードリンク有り・健康診断二次健診費用の支給・発明考案補償金制度・服装自由
社会保険
・各種社会保険
受動喫煙対策
・喫煙専用室※弊社では厚生労働省指定の技術的基準を満たした喫煙専用室を設け、対策をおこなっております
経験年数
3年以上
選考の流れ
1:応募書類の提出 2:書類選考 3:オンライン適性検査、オンライン技能検査 4:一次面接 (対面/オンライン) 5:二次面接 (対面) 6:最終面接 (対面)※選考はすべて日本語で行います
掲載日
2026/09/10 02:26(51日前)
最終確認
2026/10/30 17:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 国内外を対象にしたエンターテインメントコンテンツのサーバシステムの設計・開発・運用に携わっていただきます。

担当業務

  • 具体的には、コンシューマーゲーム機・PC向けのプロジェクトチームに参加していただき、オンラインプレイに必要となるサーバシステムを実現するために、関係各社や関係部署との折衝を通じて、設計・開発・運用を主導していただきます。

この求人は、株式会社バンダイナムコスタジオの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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