人事条件を変える閉じる
人事部長（経営管理本部長候補）
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容人事
Arithmer株式会社の人事部長（経営管理本部長候補）ポジション。経営陣と連携し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントの採用、人事制度の整備、労務管理、上場準備を推進する。エンジニア採用経験と上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験5年以上が必須。想定年収1,000万～1,500万円。フル出社・フレックスタイム制。年間休日125日。
業務内容・詳細
- 経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進める。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで確かな採用成果へつなげる。
- 研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整え、既存の良い取り組みを生かしながら学びと挑戦が事業成果につながる文化を育てる。
- 会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整え、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性を高める。
- 勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支える。社内外の専門家と協力し、上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を整える。
- 数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして進捗を管理し、経営陣や各部門と協力しながら成果に責任を持つ。
その他
- 直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。
- 試用期間：6ヶ月
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- エンジニアの採用経験
- 中途採用について豊富な実績のある方
- 上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上）
歓迎する経験
- 採用及び育成計画の策定経験
- 人材エージェント会社での経験（３年以上）
- 社会保険労務士
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 定期健康診断
- 年間休日125日
- 服装自由
- 特許報奨金制度
- 論文掲載報奨
求めるスキル・経験
この求人はArithmer株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事の求人122件
東京都の人事の求人をすべて見る（122件）募集元の採用ページから応募できます
応募はArithmer株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。