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人事総務

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人事・総務・法務を中心としたコーポレート業務全般を担当します。採用・労務・人事制度の運用、バックオフィス業務、法務・ガバナンス関連業務に幅広く携わります。経営陣や各部門と連携し、管理体制の高度化や業務フローの改善にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 歓迎スキル・経験

    • スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験
    • IT・Web領域の事業会社での業務経験
    • 上場企業における管理部門実務経験
    • 人材採用の業務経験(新卒・中途)
    • 日常会話レベルの英語コミュニケーションに抵抗がない方

求める人物像

  • 自ら主体的に課題を発見し、行動できる方
  • 自身の業務領域を限定せず、柔軟に取り組める方
  • 社内外とのコミュニケーション・調整を円滑に行える方
  • 変化の多い環境を前向きに楽しめる方

募集要項最終確認 10/16

職種
コーポレート
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:あり(6ヶ月)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円※上記は想定年収です。給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。月額固定給はみなし残業代(45時間分)を含みます。賞与 基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を1年に2回支給・給与改定年1回(8月)・賞与年2回(1月・7月)
手当
交通費支給上限4万円時間外手当
勤務地
100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442
アクセス・通勤
・丸の内線大手町駅 直結(C7,E2出口)・JR東京駅より徒歩5分
働き方
原則、週1出社。顧客企業への訪問や、現場調査など必要な業務と併せて、仕事の状況に応じてリモートワークで効率よく勤務できます。
勤務時間
・専門業務型裁量労働制 1日8時間みなし労働時間8時間/日ジェネラルオフィスアワー:9時30分〜18時30分・試用期間中は、フレックスタイム制コアタイム:10時30分〜16時30分フレキシブルタイム:始業 7時30分〜10時30分終業 16時30分〜20時30分休憩時間:11時〜16時のうち1時間▪️専門業務型裁量労働制 / フレックスタイム制エンジニア・コンサルタントは裁量労働制で、個人ごとの柔軟な働き方をサポート。個人の裁量で勤務時間の調整が可能です。(みなし労働時間:8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月28日〜1月4日)リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)年次有給休暇※10日~勤続年数による年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)特別休暇3日
福利厚生
・キャリア支援(特許報奨金や資格取得支援)※・学習支援(顧問やパートナー研究者による勉強会)※・書籍や必要な備品購入の経費(モニターやUdemyなどのe-Learning等)※・ヘルスケアサポート(外部相談や無料鍼治療)・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料▪️修士・博士課程進学支援制度従業員のスキルアップや知識の獲得と成長を目的として、修士・博士課程進学を希望し、一定の要件を満たす従業員に対し、研究日の確保と学費を支給します。(上限あり)▪️バディー制度リッジアイに入社された際には、先輩社員がバディーとしてマンツーマンで会社生活をフォローします。プロジェクトへのスムーズな導入など業務に関することはもちろん、会社生活の些細な疑問も相談できます。▪️技術顧問との交流画像認識や自然言語処理を専門とする、牛久先生、CVを専門とする玉木先生、リモートセンシングや数理最適化を専門とする小野先生など、日本のAI分野における第一人者の方々を技術顧問としてお迎えしています。最先端の技術の実用化について相談することが可能です。▪️特許報奨金業務の中で新しい発明があった際には、出願時と権利登録時に報奨金が支払われます。また、その特許に基づき利益が発生した場合にも、貢献に応じて報奨金が発生します。▪️定期勉強会 Ridge Universityビジネスニーズの高い分野や、ソフトウェア工学といったプロジェクトを進める上で必要な分野について当社技術顧問や共同研究として参画して頂いている研究者の方々から、大学の講義形式で最新技術を学ぶことができます。
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙室設置あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/08/05 02:25(73日前)
最終確認
2026/10/16 03:06(1日前)

仕事内容

ポジションについて

  • 近年、生成AIをはじめとするAI技術の急速な進展に伴い、当社では事業拡大および組織拡大を続けています。それに伴い、会社の成長を支えるコーポレート部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しております。
  • 本ポジションでは、人事・総務・法務を中心としたコーポレート業務全般をご担当いただきます。採用や労務、人事制度の運用をはじめ、総務・バックオフィス業務や法務・ガバナンス対応など、幅広い業務を通じて会社の成長を支えていただきます。経営陣や各部門と密接に連携しながら、管理体制の強化や業務改善にも主体的に携わることができるため、コーポレート部門全体を俯瞰しながらキャリアを築けるポジションです。

仕事内容

  • 管理部門における人事・法務・総務などのコーポレート業務全般をご担当いただきます。
  • 採用・労務・人事制度の運用をはじめ、総務・バックオフィス業務、法務・ガバナンス関連業務まで幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。
  • 経営陣や各部門と連携しながら、管理体制の高度化や業務フローの改善など、組織全体の生産性向上にも取り組んでいただきます。

人事業務

  • 中途・新卒採用の企画・実施
  • 採用戦略の策定・運用
  • 採用広報・母集団形成施策の企画・実施
  • 労務管理(給与計算・入退社手続き等)
  • 人事制度・評価制度の運用・改善
  • 新入社員研修の企画・運用
  • 社員教育・育成施策の企画・運用

コーポレート・バックオフィス業務

  • 総務・庶務業務全般
  • 各種社内手続き・ファシリティ管理
  • バックオフィス業務の改善・運用サポート
  • 管理体制の高度化
  • 業務フロー改善

法務・ガバナンス関連業務

  • 契約書確認・管理
  • リーガルチェック補助
  • 必要に応じた顧問弁護士との連携・コミュニケーション
  • 各種社内規程の整備・運用
  • ガバナンス・内部統制・コンプライアンス対応
  • 株主総会・取締役会等の事務局運営サポート

この求人は、株式会社Ridge-iの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社Ridge-iの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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