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株式会社シフトメーションの求人(13件)

株式会社シフトメーションの求人を13件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社シフトメーションの募集求人で提示されている年収の平均値は612万円、中央値は600万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社シフトメーション
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人13件この企業の新着を通知

求人一覧

1か月前

カスタマーサクセス

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

カスタマーサクセスとして、Shiftmation導入顧客の現場運用へのフィッティングから定着伴走までを担う。顧客の現場に深く入り込み、要件整理やトレーニング、AM/AEとの連携を通じて活用定着を推進する。必須要件は顧客対応経験3年以上で、SaaSのオンボーディング経験は歓迎。ハイブリッドワークで、入社後1-2ヶ月は全日出社を想定。

2か月前

インサイドセールスリーダー候補

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

シフトメーションは、シフト作成を自動化するSaaSを提供するスタートアップです。インサイドセールスリーダー候補として、有効商談の創出とIS業務の設計・改善を担います。法人営業経験を活かし、商談創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

2か月前

インサイドセールス マネージャー候補

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

シフトメーションは、シフト自動作成サービスを提供するスタートアップ。インサイドセールス(IS)マネージャー候補として、商談創出の仕組み化とKPI設計を担う。まずはプレイヤーとして現場を理解し、将来的にはチームマネジメント(ピープルマネジメント含む)へシフトする。法人営業経験3年以上などの中途採用。年収700万〜900万円、ハイブリッドワーク。

2か月前

法人営業

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

Shiftmation事業の法人営業として、商談から受注、全社展開までの一貫した営業活動を担うポジションです。担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めます。シリーズAでの資金調達を完了し、事業拡大のため法人営業チームを拡大しています。

2か月前

人事採用担当(マネージャー候補)

株式会社シフトメーションコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当するポジションです。経営層直下で事業成長の基盤となる採用業務に携わり、採用計画の策定や採用戦略の推進、採用フローの最適化、メンバーのマネジメントなどを行います。シリーズA資金調達を完了し、事業拡大フェーズにおける採用体制の強化が急務となっています。

2か月前

インサイドセールス

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜750万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

Shiftmationの法人営業の初期接点として、有効商談の創出・最大化を担うインサイドセールス募集です。担当アカウントのMRR最大化を目指し、導入id数の拡大やアップセル提案を進めます。シリーズAで資金調達を完了し、事業拡大のため法人営業チームを拡大しています。

2か月前

エンタープライズBDR(インサイドセールス)

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

エンタープライズBDR(インサイドセールス)として、ターゲット企業への戦略的なアウトバウンドアプローチを担う。マーケティングやフィールドセールスと連携し、新たな市場・業界の開拓を牽引する。0→1の仕組みづくりを通じて価値を創出するダイナミックな役割。

2か月前

ソフトウェアエンジニア

株式会社シフトメーションテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可Web面接可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

シフトメーションは、勤務シフト自動作成サービスShiftmationを運営するスタートアップです。本ポジションは、AIエージェント活用を前提としたソフトウェアエンジニアで、仕様策定から機能実装・運用まで一貫して担当します。フルリモート勤務が可能で、開発環境は最新のAIツールを積極的に活用しています。

2か月前

プロダクトマネージャー_新規事業領域

株式会社シフトメーションビジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

シフトメーションは医療・介護・宿泊・小売の現場向けシフト作成SaaSを展開する企業。本ポジションは新規事業領域のプロダクトマネージャーとして、AIを活用した仮説検証からプロトタイプ開発、プロダクト戦略策定、開発チームやビジネスサイドとの連携までを担う。経営陣とフラットに議論できる少人数体制で、0→1の新規事業創出に早期から参画できる。

2か月前

カスタマーサクセス アカウントマネージャー

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

エンタープライズ企業へのShiftmation導入プロジェクト全体を設計・推進し、活用定着・横展開・アップセルまで担うカスタマーサクセスアカウントマネージャー。顧客本部と現場双方の納得感を作りながら、導入と拡大の型を組織として確立する。必須要件はエンタープライズ営業、カスタマーサクセス、導入支援のいずれかの経験3年以上。

2か月前

アカウントエグゼクティブ

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

アカウントエグゼクティブとして、大規模法人への有償トライアル獲得から導入初期の成功までを主導する営業ポジションです。経営層へのロジカルな提案と合意形成、CSとの連携によるプロジェクト推進、営業プロセスの仕組み化を担います。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社シフトメーションビジネス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

シフトメーションは、医療・介護・宿泊・小売などの現場のシフト作成を支援するSaaSを提供する企業です。現在、新規プロダクトの立ち上げを推進するプロダクトマネージャーを募集しています。AIツールを活用した高速なプロトタイピングと、経営陣との密な連携を通じて、事業成長を支える役割を担います。プロダクトマネージャー経験は不問で、企画・推進力やシステム設計力を活かせる方を求めています。

2か月前

カスタマーサクセス

株式会社シフトメーションセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

カスタマーサクセスとして、Shiftmation導入顧客の現場運用へのフィッティングから定着伴走までを担う。顧客の複雑な現場ルールを構造化し、プロダクトの最適設定とトレーニングを通じて自走を支援する。AM/AEと連携し、導入知見のナレッジ化も推進する。

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