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法人営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Shiftmation事業の法人営業として、商談から受注、全社展開までの営業活動を担います。担当アカウントのMRR最大化に向け、導入id数の拡大やアップセル提案を進め、一定規模以上の顧客への展開ではカスタマーサクセスと連携して導入の意思決定を主導します。顧客商談、パイプライン管理、受注後のプロジェクト進行管理、開発部門へのプロダクト要件のフィードバックを行います。
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応募資格
歓迎
- SaaS営業の経験
- 無形商材営業経験
- 3人以上のチームマネジメント経験
- 商談サイクルが短い営業の経験
求める人物像
- 自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方
- スタートアップフェーズで事業を拡大したいという志向の方
- 社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方
- あるべき姿に向かって周囲を牽引する強さを持つ方
- チームプレー志向の方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 賞与あり（年2回：6月、12月）
- 手当
- 交通費上限3万円/月
- 勤務地
- 101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00-19:00（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土、日、祝 休み)年末年始 (12/29-1/3)年間休日120日以上年次有給休暇(入社時10日付与)慶弔休暇時間単位年休制度あり
- 福利厚生
- 定期健康診断インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む）ベビーシッター利用支援制度オフィス内のお菓子、飲料などウェルカムランチ
- 社会保険
- 社会保険完備 ※VCスタートアップ健保
- 受動喫煙対策
- 屋内受動喫煙対策あり
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談(オンライン)書類選考面接(オンライン・1～2回)リファレンスチェック最終面接(オフィス訪問)オファー面談詳細は<https://www.shiftmation.com/about/recruit/#process-business>
- 掲載日
- 2026/06/30 18:22（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 08:28（1日前）
仕事内容
求人概要
- Shiftmation事業の法人営業として、商談から受注、全社展開までの一貫した営業活動を担っていただきます。
- 担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めていきます。
- 一定規模以上の顧客への展開の際には、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）と連携し、導入の意思決定を主導します。
具体的には
- 顧客商談対応
- 受注までのパイプライン管理
- 受注後のMRR最大化に向けたプロジェクト進行管理（CSと連携）
- プロダクト要件について開発部門へのフィードバック
1. 社会構造の変化の中で産業を持続可能にする
- 介護や医療といったインフラ産業。これらが持続していくためには、人が「人でなければできない業務」に専念できる環境を構築することが必要不可欠です。その実現をサポートするのが、Shiftmationの役割。
- このやりがいを持って働くことが可能です。
- 超高齢化社会の転換期を乗り越え、社会を支えるためには、私たちの挑戦が欠かせません。インバウンド産業や生産年齢人口の減少といった課題も迫っています。人手不足は深刻であり、多くの業界でその影響が顕在化しています。Shiftmationは従来の方法では解決できない課題に挑むため、新たなプロダクトの展開を視野に入れています。
2. 解決すべきテーマ
- 私たちが解決したいのは、多様な働き方の実現です。
- 単なる「シフトの自動作成による時間削減」ではありません。導入企業では平均80%の時間削減を実現していますが、私たちの本質的な目標はそれ以上です。
- 子育てや介護、スポットワーク、ダブルワークなど、時代が求める柔軟な働き方に対応するためには、個々の事情や希望を反映できる労働環境を整える必要があります。一人ひとりを活かし、持続可能な労働環境を構築することが、Shiftmationの使命です。
募集背景
- シリーズAでの9億円の資金調達を完了し、事業拡大のため本格的にアクセルを踏むタイミングを迎えています。
- 社会への提供価値を最大化するため、以下の観点で法人営業のチーム拡大を進めています。
- 導入者数のさらなる拡大に向けた新規開拓の強化
- 導入後の全社展開、機能活用の推進
- 新機能・プロダクトの拡張
- 対応業界の拡張
配属部署
- 事業推進部
この求人は、株式会社シフトメーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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