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マーケティング責任者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティング責任者として、有効商談の創出を最重要ミッションに、受注貢献までを見据えたマーケティング活動を推進します。マーケティング戦略やKPIの設計・改善、予算管理、マーケティング組織の構築・マネジメントを担い、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・経営陣と連携します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 3年以上のマーケティング戦略の立案から施策実行・改善までを一貫して推進した経験
- マーケティングファネルにおけるKPI設計・モニタリング・改善経験
- 3年以上の BtoB マーケティングにおける戦略立案から実行・改善までの一貫した経験
歓迎
- 展示会・セミナー・カンファレンスなどオフライン施策の企画・出展・運営経験
- 生成AI・AIエージェント(Claude / ChatGPT / Claude Code / Cursor 等)をマーケ業務で継続的に活用した経験
- 3名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 ※業務委託・代理店含む
- 成長企業におけるマーケティング組織の立ち上げ・拡大経験
- CRM(Hubspot・Salesforce等)の設計・運用経験
- ABMの設計・実行経験
- 介護、医療、宿泊、飲食など、現場(エッセンシャルワーカー)主体の業界への興味・知見
求める人物像
- 有効商談創出に責任を持ち、商談・受注につながる成果にこだわれる方
- 仮説を立て、施策を実行し、結果を検証しながら改善できる方
- 数値を見ながら、施策や予算配分を改善できる方
- 社内外のメンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
- 戦略を描くだけでなく、必要な実務にも自ら入り込める方
使用ツール
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マーケティング責任者
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 賞与あり(年2回:6月、12月)
- 手当
- 交通費上限3万円/月
- 勤務地
- 101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
- 働き方
- ハイブリッドワーク (出社比率50%程度)業務キャッチアップのため、入社後1ヶ月は全日出社を想定しています。
- 勤務時間
- 10:00-19:00(実働8時間・スライド勤務制度あり)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土、日、祝 休み)年末年始 (12/29-1/3)年間休日120日以上年次有給休暇(入社時10日付与)慶弔休暇時間単位年休制度あり
- 福利厚生
- 定期健康診断インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む)ベビーシッター利用支援制度オフィス内のお菓子、飲料などウェルカムランチ
- 社会保険
- 社会保険完備 ※VCスタートアップ健保
- 受動喫煙対策
- 自社オフィス(専有フロア)および建物共用部は全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・カジュアル面談(オンライン) ・書類選考 ・面接(オンライン・1~2回) ・リファレンスチェック ・最終面接(オフィス訪問) ・オファー面談 詳細は<https://www.shiftmation.com/about/recruit/#process-business>
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:28(1日前)
仕事内容
募集背景
- シフトメーションは、勤務シフト自動作成サービスを通じて、医療・介護・宿泊・小売など、複雑なシフト管理を必要とする現場の課題に向き合ってきました。
- 現在、事業は次の成長に向けたフェーズに入っています。これまでもマーケティング活動には取り組んできましたが、専任の組織・チームとしてはこれから本格的につくっていく段階です。
- 今後の成長に向けては、リード創出を継続的に強化しながら、そのリードを商談・受注につなげていく仕組みが重要になります。リード数を追うだけではなく、商談化率や受注貢献までを見ながら、施策、予算、チームを改善していく必要があります。
- そのため、マーケティング責任者として、数値責任を持ちながらリード創出を推進し、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・経営陣と連携しながら、事業成長に貢献していただける方を募集します。
仕事概要・ミッション
- マーケティング責任者として、有効商談の創出を最重要ミッションとし、受注貢献までを見据えたマーケティング活動を推進していただきます。
- このポジションでは、有効商談数などのマーケティング指標に数値責任を持ちます。リード数を最大化することだけが目的ではなく、獲得したリードが商談化し、最終的に受注や売上成長につながることが重要です。そのため、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・経営陣と連携しながら、リードから商談、受注までのファネル全体を見て施策を改善していくことが求められます。
- また、マーケティングチームはこれから本格的につくっていく段階です。社員、業務委託、代理店などの社内外のリソースを活用しながら、必要な体制を整え、実行までリードしていただきます。戦略設計から実行推進まで、必要な領域に自ら入り込みながら成果を出していただく想定です。
具体的な業務内容
- マーケティング戦略の立案、およびオンライン広告、オーガニック、展示会、ABM、コンテンツ施策などを通じた有効商談創出施策の実行・改善
- マーケティングファネルにおけるKPI設計、モニタリング、改善
- セールスと連携した商談創出、商談化率の改善、受注につながる施策の推進
- マーケティング予算の管理・運用
- 社員・業務委託・代理店等を含むマーケティング組織(インサイドセールスを含む)のマネジメント
- 事業拡大に向けた、コーポレートおよびプロダクトのブランディング
使用ツール(例)
- | 広告 | Google広告、Microsoft広告、LINEヤフー広告 |
- | 計測・分析 | GA4、Google Search Console、BigQuery、Looker Studio |
- | CRM / MA | HubSpot |
- | AIエージェント | Claude、ChatGPT |
- | サイト・LP | wordpress|
- | コミュニケーション | Slack、Notion、Google Workspace |
- 現状使用しているツール例となります。必要に応じて見直しすることも含めてご検討いただけます。
事業成長に直結するマーケティング組織をつくれる
- 既に一定の顧客基盤と事業の手応えがある中で、マーケティング組織はこれから本格的につくっていく段階です。リード創出、商談創出、予算管理、チームづくりまで、マネージャーとして幅広く関わることができます。
セールス・カスタマーサクセス・プロダクトと近い距離で改善を進められる
- マーケティングだけで完結するのではなく、セールスやカスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、商談化率や受注につながる施策の改善に取り組めます。顧客の声や現場のリアルを踏まえながら、施策やメッセージを磨き込める環境です。
社会インフラを支える現場の課題に向き合える
- 医療、介護、宿泊、小売など、社会を支える現場には、複雑な勤務ルールや人員配置、スタッフの納得感といった難しい課題があります。単なる効率化ではなく、現場で本当に使われる価値をどう届けるかを考え抜く、難しさと意義のあるマーケティングに取り組めます。
この求人は、株式会社シフトメーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 金融商材 マーケティング推進担当
- Associate Manager, Marketing, Specialty Category
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- シニアブランドストラテジスト / コミュニケーション・ストラテジー ディレクター
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