マーケティングプランナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
au PAY アプリを活用した金融サービスのマーケティングや、ポイント運用サービスの企画運営業務を推進します。金融グループ各社への金融サービス媒介・送客施策の企画立案・実行・改善、共同施策の推進、ポイント還元施策の企画・立案などを担当します。
応募資格
必須
- 金融事業におけるマーケティングの経験
- 社内外の関係者を巻き込む調整力、交渉力、コミュニケーション能力
求める人物像
- au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方
- 自らの考えをはっきりと表明し、周囲の声にも好奇心をもって耳を傾けられる方
- 常に目的・意図をもって行動し、ロジカルに物事を捉えることのできる方
- 自ら課題を整理し、道筋を立てて行動できる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間 3ヶ月間 ※条件変更なし。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 月額基本給・年収:当社規定の定めるところにより決定 昇給・昇格:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 試用期間 3ヶ月間 ※条件変更なし。
- 手当
- ランチ代補助5,000円/月自己研鑽制度最大10万円/年活動補助費2,000円/名 ※最大年12回補助人間ドック費用補助婦人科検診費用補助インフルエンザ予防接種 費用補助
- 勤務地
- 108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階(本社)
- 働き方
- ・テレワーク制度(ご自宅で勤務することが可能)最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
- 勤務時間
- ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・時間外労働有無:有 ・テレワーク制度(ご自宅で勤務することが可能) 最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年次有給休暇 毎年4月に20日を付与※入社日に5日を付与。入社日から3か月後に、入社月に応じて別途付与※例)4~6月入社の場合、初月に5日を付与。3か月後に15日を付与・年末年始(12月29日〜1月3日)・半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)・リフレッシュ・リカレント休暇※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度(401k)オフィスカジュアル(ドレスコードあり)KDDI共済会(結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付)KDDI社員持株会(希望者)KDDIグループ団体保険(希望者)【同好会制度】社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。【オープンオフィスデー】ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。【納涼祭イベント】グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。・定期健康診断実施健康経営優良法人2025認定スポーツエールカンパニー2026+認定
- 社会保険
- KDDI健康保険組合社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 建物敷地内(屋外)に喫煙スペースあり
- 業務の変更の範囲
- 会社内のすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 選考の流れ
- ① 書類選考 ② WEB適性試験 ③ 一次選考(課長・人事/オンライン) ④ 最終選考(部室長/原則、対面) ※ 原則、2回面接を予定。 ※ 状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※ 最終選考後に条件面談を予定しております。
- 掲載日
- 2026/09/05 13:05(27日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 15:41(1日前)
仕事内容
業務内容
- au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。
- au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進やPontaポイントを活用したポイント運用サービスの企画運営業務に従事頂きます。
- 当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務を推進頂けるポジションとなります。また、当社主力事業であるau PAY 決済・チャージに連動させたポイント還元施策などの企画・立案やグループ外の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。
(ご入社直後)
- au PAY アプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務
- au PAY ポイント運用サービス拡大に資する企画運営業務
- 金融グループ各社への金融サービス媒介・送客施策等の企画立案および実行・改善
- ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
- 金融グループ各社との共同施策推進や連携機会の探索・創出
(変更の範囲)
- 会社内のすべての業務
この求人はauフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- マーケティング部 副部長候補(メディア・事業推進統括)
- マーケティング(コンテンツグロース担当)
- BtoBマーケティング企画
- Manager, Marketing Communications
- 防衛領域におけるマーケティング推進・ビジネス創出
- インフルエンサーチーム ディレクター
募集元の採用ページから応募できます
応募はauフィナンシャルサービス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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