3か月前
RA
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
RAとして、企業の採用サポートを担い、既存顧客の支援と新規顧客の開拓を行います。企業とのヒアリングで採用ニーズや歩留まりを把握し、採用戦略の立案・実行や課題解決を支援します。
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3か月前
RAとして、企業の採用サポートを担い、既存顧客の支援と新規顧客の開拓を行います。企業とのヒアリングで採用ニーズや歩留まりを把握し、採用戦略の立案・実行や課題解決を支援します。
3か月前
キャリアに悩む求職者の個別カウンセリングや転職相談を行い、希望や適性に合った求人紹介、書類添削、面接対策、内定後のカウンセリングを担当します。入社後は通信事業部での業務とCA研修を経験し、スキルチェック後にキャリアアドバイザーとして業務を行います。RAや対法人業務に挑戦することもできます。
3か月前
大阪支店でキャリアアドバイザーとして、求職者の個別カウンセリングや求人紹介、応募書類の添削、面接対策、内定後のカウンセリングを行います。入社後は通信事業部での業務とCA研修を経験し、1年前後を目安にスキルチェックを実施した後、CAとして業務を担当します。
3か月前
関西全域のクライアント企業で、バックオフィス業務を担当します。データ入力、書類作成、ファイリング、請求書作成、伝票記帳・整理などの業務例があり、人事、営業事務、総務アシスタントなどのポジションも用意されています。専任のサポート担当が入社から配属後までフォローし、ジョブローテーション制度によるキャリアチェンジも可能です。
3か月前
大阪支店で、求職者の個別カウンセリングや転職相談、求人紹介、応募書類の添削・面接対策、内定後のカウンセリングを行うキャリアアドバイザーの募集です。入社後は通信事業部での業務とCA研修を経験し、1年前後を目安にスキルチェックを実施した後、CAとして業務を担当します。希望により、リクルーティングアドバイザーや法人向け業務に挑戦することもできます。
3か月前
大阪支店で、求職者の個別カウンセリングや転職相談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、内定後のカウンセリングを行うキャリアアドバイザーを募集しています。入社後は通信事業部で接客・受付・事務・ヘルプデスクなどの業務とCA研修を経験し、1年前後を目安にスキルチェックを実施した後、CAとして業務を担当します。
3か月前
キャリアコーディネーターとして、派遣正社員のマネジメントやクライアント先の新規開拓・ルート営業を行います。企業対応、求職者との面談、就業後のフォローを担当し、クライアントの要望をもとにサービスを提供します。
3か月前
3か月前
派遣正社員のマネジメントや、クライアント先の新規開拓・ルート営業を行うキャリアコーディネーターの募集です。企業対応、求職者との面談、就業後のフォローを担当し、クライアントの要望をもとにサービスを提供します。入社後は人材コーディネーターとして勤務し、SNS事業や人材事業など、様々なキャリアの可能性があります。
3か月前
派遣正社員のマネジメントや、クライアント先の新規開拓・ルート営業を行うキャリアコーディネーターの募集です。企業対応、求職者との面談、就業後のフォローを担当し、クライアントの要望をもとにサービスを提供します。入社後はSNS事業や人材事業など、様々なキャリアの可能性があります。
3か月前
派遣正社員のマネジメントや、クライアント先の新規開拓・ルート営業を行うキャリアコーディネーターの募集です。企業対応、求職者との面談、就業後のフォローを担当し、クライアントの要望をもとにサービスを提供します。入社後はSNS事業や人材事業など、様々なキャリアの可能性があります。
3か月前
キャリアアドバイザーとして、個別カウンセリングや転職相談、求人紹介、書類添削・面接対策、内定後のカウンセリングを行います。入社後は通信事業部での業務とCA研修を経験し、1年前後を目安としたスキルチェック後にCAとして業務を担当します。
3か月前
クライアント企業のバックオフィス業務を担当します。データ入力、資料や見積書などの書類作成、ファイリング、請求書作成、伝票記帳・整理などを行います。人事、営業事務、総務アシスタントなどのポジションも用意されています。
3か月前
RA(リクルーティングアドバイザー)は、企業の採用サポートとして既存顧客のサポートや新規顧客の開拓、求人作成を担当します。CA(キャリアアドバイザー)は、求職者との面談や求人紹介、面接対策を行い、入社後3ヶ月のフォローまで伴走します。求人では、求職者一人に対する「10時間就活サポート」を提供しています。
3か月前
九州全域のクライアント企業で、データ入力や書類作成、請求書作成などのバックオフィス業務を担当します。配属後もサポート担当のフォローやキャリアカウンセリングがあり、ジョブローテーション制度を利用したキャリアチェンジも可能です。
3か月前
クライアント企業のバックオフィス業務を担当し、データ入力、書類作成、ファイリング、請求書作成、伝票記帳・整理などを行います。人事、営業事務、総務アシスタントなどのポジションも用意されています。専任のサポート担当が入社から配属後までフォローし、配属後は定期的なキャリアカウンセリングを行います。
3か月前
クライアント企業のバックオフィス業務を担当します。データ入力や書類作成、請求書作成、伝票記帳・整理などのほか、人事、営業事務、総務アシスタントなどのポジションも用意されています。専任のサポート担当が入社から配属後までフォローし、キャリアカウンセリングも行います。
3か月前
配属や業務内容は、将来やりたい事業や目指す経営者像を起点に経営陣とすり合わせながら設計します。事業部の数値管理や新規事業への参画、営業・マーケティング戦略、組織・人材領域への関与を行います。経営陣との定例MTGに同席し、重要な意思決定プロセスや経営判断の背景・思考プロセスを体感します。
3か月前
東京本社の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担います。支店の計画策定やKPI/KGIの設計、組織マネジメント、プロジェクト推進、リスク・コンプライアンス管理、本社や経営との連携などを行います。
3か月前
経営陣直下で、新規事業の企画・構想から事業設計、PoCでの検証・実行、組織体制の構築まで一気通貫で担うポジションです。顧客課題や市場を分析し、事業の成長や撤退・修正・拡張の判断を行います。経営陣への事業提案や進捗・数値の報告、重要な意思決定にも関与します。
3か月前
人材紹介事業の統括として、求職者・企業双方の支援に加え、戦略設計、KPI管理、組織マネジメント、運用改善を担う責任者候補のポジションです。RA・CA業務、事業KPIの設計・分析、5名以上のメンバーのマネジメント、事業企画・ブランディングに携わります。
3か月前
福岡支店の責任者として、支店運営や営業戦略の立案、メンバーマネジメントを担います。支店の計画・収支・KPI管理、顧客開拓や既存顧客の深耕、派遣スタッフの労務管理、本社や他支店との連携などを行います。
3か月前
大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担います。支店の計画・収支・KPI管理、メンバー管理、新規顧客開拓や既存顧客の深耕、コンプライアンス管理、本社・経営との連携などを担当します。
3か月前
新規事業としてスタートするM&A事業の立ち上げ責任者ポジションです。事業戦略やビジネスモデルの構築、案件ソーシング、企業との交渉、デューデリジェンス、社内プロセスの整備などを担当します。まずはプレイングマネージャーとして営業を中心に事業開発に携わります。
3か月前
人材派遣営業として、法人営業からスタッフフォローまで幅広く担当します。企業への提案営業、求人要件の作成、候補者との面談や企業紹介、スタッフ管理などを行います。プレイングマネージャーとして売上やKPIの管理、メンバー育成、支店長の補佐業務も担います。
3か月前
クライアント企業向けの「SNS運用代行」「SNS広告運用代行」を担当します。商談同席、初回ヒアリング、アカウント設計、企画・撮影・編集、広告運用、レポーティングのほか、月次ミーティングなどの顧客折衝も行います。
3か月前
人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善を一気通貫で担う責任者ポジションです。法人側の採用課題支援と求職者側のキャリア支援に加え、事業KPI・PL管理、5名以上のメンバー管理、事業企画・ブランディングを担当します。
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