東京都の年収800万以上の求人（20ページ目）

25日前

バトルプランナー

東京都新宿区業務委託休日の記載なし経験1年以上

新規開発中タイトルのバトルプランナーとして、ゲームの仕様提案から設計まで幅広く開発業務に関わります。バトルシステムやバトルコンテンツの仕様設計、バトルのレベルデザインを担当します。

25日前

業務企画部 管理職候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

ＦＰＧ信託の業務企画部で、信託会社のコーポレート・管理業務全般の統括・マネジメントを推進します。経営企画、企画管理、総務、コンプライアンス、リスク管理等を担当し、実務を牽引するプレイングマネージャーとして部門メンバーの指導・育成も行います。

25日前

法務部 コンプライアンスエキスパート

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験5年以上

資格公認内部監査人（CIA）(歓迎)・公認不正検査士（CFE）(歓迎)・弁護士(歓迎)

海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化に向け、会議体の運営、社内規程類の整備・運用、研修の企画・実施を担います。内部通報制度の整備・構築・運用や海外拠点・グループ会社への支援、M&Aにかかるコンプライアンス分野のPMI対応、意識調査に基づく改善検討・実行も行います。

25日前

法務部 ビジネスリーガルM&Aエキスパート

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験10年以上

資格弁護士(歓迎)

ENEOSホールディングス・ENEOS法務部で、投資・M&A案件のCold Eye Review、法務支援、契約レビュー、交渉戦略立案などを担当します。契約審査や法務相談、紛争・訴訟対応、教育研修、法務DX、商標類の管理にも携わります。

25日前

モバイルエンジニア_eKYC SDK

東京都中央区正社員完全週休2日制経験5年以上

iOS／Android向けeKYC SDKおよび本人確認アプリの開発を担うポジションです。SDKの設計・実装、端末やOSの差異への対応、導入企業からの問い合わせ調査、離脱率を指標としたUX改善を行います。設計・技術選定などの技術的意思決定や、チーム改善にも関わります。

25日前

インフラ技術リード

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

全国の拠点ネットワークおよびクラウド基盤の設計・構築や、M&Aに伴うITインフラ統合を主導するポジションです。インフラの標準化、ドキュメンテーション、運用品質向上や基盤改善にも取り組みます。ネットワークからクラウドまでを対象に、インフラ基盤の最適化や変革を推進し、チームをリードします。

25日前

本社フィールドエンジニアリング部土木建築担当者・担当マネジャー

東京都中央区正社員年間休日126日

資格建築士(必須)

全社耐震補強工事や大型土木建築工事計画において、技術的審査、コスト査定、スケジュール管理を担います。本社に設置予定の建築土木チームの担当マネジャーまたはメンバーとして、国内の工場や研究施設の工事に関わります。施主側の窓口として、外部業者の選定・管理など一連のマネジメントを行います。

25日前

BISO & Cyber Security Transformation Lead

東京都品川区正社員休日の記載なし

The role leads information security across Japan, representing the Group CISO function and deploying the global information security program. Responsibilities include assessing risk and controls, supporting local regulatory requirements, driving cyber transformation, and providing security governance, reporting, incident response oversight, and awareness activities.

25日前

セキュリティエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日133日経験3年以上

資格CISSP(歓迎)・Offensive Security Certified Professional（OSCP）(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)

Platform Engineering Teamに所属し、BuySell Technologiesおよびグループ会社のプロダクトセキュリティを中心としたセキュリティ課題に取り組みます。プロダクト横断のセキュリティ戦略・脆弱性管理、開発プロセスやAIエージェントへのセキュリティの組み込み、事業全体のセキュリティ体制とインシデント対応を推進します。

25日前

人事労務マネージャー

東京都新宿区正社員完全週休2日制

人事労務マネージャーとして、給与計算・社会保険業務などの安定稼働と運用最適化をリードします。労務業務の管理体制やプロセスの見直し、社会保険・労働保険業務の運用、勤怠管理システムの効率化、法改正対応、メンバーマネジメント・育成を担います。

25日前

人事企画マネージャー

東京都新宿区正社員完全週休2日制

人事部門の管理職として、人事マネジメント全般を担う人事企画マネージャーの募集です。人事制度の企画・運用や内勤社員向けの育成企画を通じて、評価・配置・育成を一体で設計する人材マネジメントの仕組みづくりをリードします。総務人事部門に配属されます。

25日前

デジタルマーケティング（マネージャー候補）

東京都港区正社員完全週休2日制

ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者獲得をミッションに、認知形成から顧客獲得までのマーケティング戦略の立案・実行をリードするポジションです。ロードマップ策定、獲得領域の戦略立案・予算管理、複数チャネルを横断した施策の企画・推進などを担当します。入社直後はプレイヤーとして成果を出し、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりを担う予定です。

25日前

PNT・測位_時刻・周波数システムエンジニア

東京都江東区正社員完全週休2日制・年間休日120日

衛星搭載測位ペイロードにおける高安定度時刻・周波数系の設計・開発を担います。原子時計の技術評価・調達管理、時刻制御システムの設計・開発・検証、衛星時刻と地上系との同期設計を通じて、LEO-PNT・LNSS が提供する測位精度を支えます。

25日前

社長室 事業開発担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

経営陣と連携し、新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでを担います。新規事業創出に向けた調査・リサーチ、事業立ち上げ以降のプロジェクトマネジメント、経営会議や幹部合宿などでのレポートを行います。

25日前

社長室 事業戦略担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

経営陣と連携し、既存事業の課題特定・解決や未来の戦略立案と実行を担当します。事業戦略の策定と実行の旗振り、事業責任者のサポート、経営会議や幹部合宿でのレポートなどを行います。関連部門と連携して事業の課題解決に取り組み、既存事業の拡大を担います。

25日前

マーケティング事業責任者

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

2025年春に立ち上がったマーケティング支援事業の責任者として、事業全体のP/Lに責任を持ち、事業戦略の立案・実行、組織構築、メンバーのマネジメントをリードします。主要クライアントの事業課題をヒアリングし、戦略策定や要件定義、デリバリーを統括します。

25日前

IT Manager

東京都正社員休日の記載なし

ITマネージャーとして、東京で小売業界のテクノロジー部門をリードし、IT戦略の推進とシステム運用の最適化を担います。業務の効率化や技術革新に貢献し、ビジネス目標の達成をサポートする役割です。

25日前

営業部長候補

東京都中央区正社員完全週休2日制

営業部長候補として、営業組織のオペレーションやルールを設計・構築し、IPOを見据えた事業計画に基づく売上目標の達成を担います。FSチームの採用・育成や行動管理・数字管理を行い、CS/ISとの連携によるLTV最大化や、大手不動産会社・金融機関へのアップセル提案にも対応します。

25日前

テックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験5年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするテックリードの募集です。自社プロダクトの設計から運用・保守までを担い、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

25日前

シニアテックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験10年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするポジションです。AI支援を前提とした設計から運用までを推進し、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

25日前

エンジニアリングマネージャー候補

東京都千代田区正社員年間休日126日

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化を担うエンジニアリングマネージャー候補。ピープルマネジメントやチーム運営、PdM・事業サイドとの開発推進を通じて、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。

25日前

人事部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

人事部長として、経営戦略を人事面から牽引し、持続可能な成長を実現する人事部門のリーダーを担います。中期経営計画の達成に向け、人事戦略の策定、人事制度の刷新、労務管理・ガバナンス体制の整備、研修・教育プログラムの設計および運用、採用計画の立案と実行を行います。グループ全体や新規事業における労務管理体制の整備、施設統合（PMI）時の人事統合支援も担当します。

25日前

経理部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

経理部長として、財務経理部のマネジメントや各事業・子会社の経理計算業務を担います。事業計画・中期経営計画の策定およびPDCA、管理会計資料の作成、資金調達関連業務も担当します。

25日前

エンジニアリンググループリーダー/マネージャー候補

東京都港区正社員年間休日125日

将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当します。入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを行います。その後、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組むポジションです。

25日前

マーケティング責任者候補（経験7年以上）

東京都港区正社員年間休日125日経験7年以上

HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長を牽引する役割です。事業戦略・P/L目標の達成に向けたマーケティング戦略の設計・推進、広告施策や営業プロセス・プロダクトの改善、メンバー育成を担います。

25日前

EM

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日120日

建設業界向け業務効率化SaaS「Greenfile.work」を提供するシェルフィーで、担当する開発チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームの成果を推進する役割です。技術・品質・開発プロセス・組織課題の改善や、メンバーの採用・評価・育成を担い、事業・プロダクト・組織を横断して開発組織の成果を最大化します。

25日前

プロダクトマネジャー / 医師アルバイト領域

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームのプロダクトマネジメント全般を担当します。中長期プロダクト戦略の策定、ロードマップ作成・要件定義、開発チームとの連携・ディレクション、顧客FBやデータに基づく改善、AIを活用した機能設計などを行います。親会社エムスリーのAIチームと連携した開発や、新規サービス開発にも携わります。

25日前

ミドル・シニアPdM

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

医師アルバイト事業などのプロダクトを担当し、顧客データやユーザー行動の分析に基づくロードマップ策定、仮説検証、開発ディレクションを行います。AIによるマッチング精度向上やプロダクト改善、新規サービス開発を通じて、事業価値の最大化に貢献するポジションです。

25日前

事業責任者候補

東京都港区正社員年間休日125日経験2年以上

入社直後は既存事業のサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当し、サービスや組織への理解を深めます。その後、事業責任者として既存事業の拡大や派生サービスの開発、新規事業開発を担うことが期待されています。

25日前

事業開発

東京都港区正社員年間休日125日

既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計を担当し、サービスや組織への理解を深めた後、事業開発担当として活躍するポジションです。既存事業の拡大や派生サービスの開発、新規事業開発を担います。