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東京都の法人営業の求人3,641件

アカウントマネージャー

900〜1220万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より370万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

主要顧客との関係を深め、顧客の課題やロードマップを把握しながら、取引の拡大や新しい案件の創出を担います。社内のPMと連携し、受託開発や自社製品Vegaを通じて、顧客の取引を最大化する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1220万円/年

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応募資格

必須

  • B2B(技術・無形商材)の顧客担当/営業/プロジェクトマネジメントの実務経験
  • 顧客折衝・課題ヒアリング・提案の実務(顧客の課題を自分で構造化し、提案につなげた経験)
  • 技術への理解と興味(AI・半導体などの業界の全体像を掴み、その未来を面白がって語れること)
  • 顧客と誰よりも深く関係を築き、技術者(PM)とペアで取引の拡大をつくれること

歓迎

  • 自動車(自動運転)・半導体・組込み・AI・EDA など、当社の顧客業界でのご経験、技術営業のご経験
  • 受託開発・SIにおけるアカウントマネジメント、またはデリバリー側のPM経験
  • プリセールス、技術商材の提案、海外顧客との折衝、英語でのコミュニケーション
  • サブスク・月額型など、継続課金型商材の拡大経験
  • 顧客のロードマップに入り込み、アップセル/クロスセルを積み上げた実例

求める人物像

  • 顧客の課題を「待つ」のではなく、自ら捉えに行ける方
  • 社内のエンジニアと一緒に最善の打ち手を組み立て、関係を長期で育てられる方
  • 最先端のテックに知的好奇心を持ち、業界の全体像と未来を面白がって語れる方
  • 自分で考えて自分で動き、裁量の大きい仕事を楽しめる方

募集要項最終確認 10/26

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
採用区分
中途
給与
900〜1220万円/年
給与の詳細
900万~1220万円※スキル・ご経験により応相談特別賞与:年2回
手当
通勤手当上限6万円/月資格手当子供手当一人につき5千円/月社外常駐手当4万円/月社員旅行の旅費・滞在費
勤務地
株式会社フィックスターズ本社 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階
転勤
会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)
働き方
一部可※制度としては週2日までが上限となります。
勤務時間
管理監督者・残業時間は月平均20時間
福利厚生
・社員持株会制度:持株会奨励金として拠出金額の100%を補助・社外活動費補助:社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助・語学研修補助:オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助・ビジネススキルアップサポート:MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート・資格取得補助:業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助・産業医によるメンタルヘルスサポート・ドリンク補助・書籍購入補助・キーボードなどの備品購入補助・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援・部活動(スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部)、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)
掲載日
2026/10/16 08:46(11日前)
最終確認
2026/10/26 21:56(1日前)

仕事内容

概要

  • 主要顧客の取引を最大化するオーナー(既存アカウントの深耕)

具体的な職務内容

  • 当社の成長の本体は、「既存顧客との取引をいかに最大化するか」にあります。
  • その主戦場を担うのが、このアカウントマネージャーです。既存顧客との関係を深める仕事です。
  • 主要顧客(上位アカウント)に対し、顧客関係のオーナーとして伴走していただきます。
  • 顧客のやりたいことや課題を継続的に把握し、「GPUなどの様々なハードウェアを用いた、AI・ソフトウェアの高速化」という当社の中核技術で、次の一手を一緒に設計する役割です。
  • 担当アカウントの拡大(アップセル/クロスセル)に、社内のPM(プロジェクトマネージャー=技術を担うディレクター)と一緒に責任を持ちます。PMと顧客に向き合い、場合によっては自身でPMまで実行して顧客と誰よりも深く関係を築くことが仕事です。さらに、既存のお客様との関係を深めながら、新しい案件を引き出していきます。単発の受注で終わらせず、顧客のロードマップに入り込み、関係を積み上げて案件を継続的に生み出すことが仕事です。
  • いま当社は、自社AI基盤の活用で開発効率を大きく改善し、同じ人数で扱える開発量を増やす変革の真っただ中にあります。生産性が上がるほど、逆に「案件を取ってくる力」が事業のボトルネックになります。だからこそ、既存顧客の取引を最大化できるアカウントマネージャーが、これまで以上に重要になります。
  • 受託開発でも、自社製品Vega(AI推論を安く・速く・セキュアに提供する基盤)でも、特定顧客の取引を最大化することがミッションです。ひとりの担当が複数の顧客(複数社)をオーナーし、事業部のなかで特定のチームに縛られず、顧客そのものを対象に横断的に取引を増やしていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

  • 会社の定める業務全般

案件例

  • 車載AIモデルの高速化案件:既存の受託案件を起点に、隣接する開発部隊への横展開と、次期モデルに向けた追加提案をPMと共に設計
  • 半導体関連ソフトウェアの高速化:顧客の設計フローの課題に入り込み、受託に加えて自社製品VegaのPoC提案へつなげる
  • 産業機器/金融向けのソフトウェア高速化:定例に同席して顧客の次期計画を捉え、新たな引合を継続的に創出
  • (※担当顧客は半導体・組込み・自動車・AI・金融など。上記は業務イメージの一例です)

プロジェクトのやりがい

  • 主要顧客の取引を、自分の手で最大化できる
  • 顧客関係を長くオーナーとして持ち、拡大を自分の責任で積み上げていく醍醐味があります。単価を上げつつ顧客の支払いを抑え、案件数を増やして売上を伸ばす——その転換を、顧客の最前線で自分の手でドライブできます。
  • 最先端のAI・GPU・半導体の現場に、顧客と同じ目線で入り込める
  • 顧客の技術ロードマップに当事者として関わり、当社の技術が顧客の事業成長に効いていく過程を、自分の手でつくれます。
  • PMとペア、場合によっては自身で顧客に入り、技術とビジネスの両方を自分のものにできる
  • 事業部のエンジニアと技術を語り合い、顧客の課題を自分ごととして捉え、提案から着地までを担います。まずは主要顧客から始まり、ゆくゆくは担当アカウントを広げていける、裁量の大きい役割です。

この求人は、株式会社フィックスターズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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