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東京都のQAエンジニアの求人283件

産業分野向けITシステム開発プロジェクトの品質保証

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のQAエンジニアの求人の中央値(550万円)より280万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

産業分野のお客様向けシステム開発プロジェクトに対し、SE部門から独立した第三者の立場から品質保証業務を担当いただきます。品質状況の分析・評価、品質リスクの抽出、品質改善施策の推進、システム稼働判定などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

  • リーダーまたはサブリーダーとして、設計、開発、テスト工程における品質課題の分析や改善活動を推進した経験を有する方
  • 高専卒以上

歓迎

  • プロジェクトマネジメント経験
  • 生成AI活用案件における品質確保/品質改善の経験
  • 英語力の有無は問いませんが、グローバル案件や海外メンバーとの協業に向けて、英語力の習得・向上に意欲をお持ちの方

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 勇気ある対応:言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。
  • 顧客起点の対応:顧客の立場に立って、顧客中心の製品・サービスを提供する。
  • 信頼の獲得:正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得る。
  • 複雑な状況への対処:効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
  • 業務プロセスの最適化:継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
QAエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~579,000円■年収:8,300,000~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目5番1号
働き方
在宅勤務制度を活用したハイブリッド勤務を推進しており、週1回以上の出社を推奨しています。担当するプロジェクトによっては、お客様先や開発現場での共同作業のため出社頻度が高くなる場合がありますが、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/15 22:19(12日前)
最終確認
2026/10/27 00:27(今日)

仕事内容

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 主な対応案件例を以下に示します。
  • (1)流通・物流業界における企業基幹システム(SCM、WMS等)の構築
  • (2)航空・鉄道等、人々の移動を支える社会インフラシステムの構築
  • (3)SAPを活用した会計・販売・購買等の企業経営を支える基幹業務システムの構築
  • (4)自動車業界向け基幹業務システムの構築
  • (5)製薬・食品業界向け基幹業務システムの構築
  • (6)SaaS/IaaS等のクラウドサービスの構築・運営

募集背景

  • 近年、デジタルソリューション事業の拡大に伴い、対応するシステム開発プロジェクトが増加しています。また、生成AI活用案件など新たな技術領域への対応も進んでおり、品質保証に求められる役割はますます広がっています。このような変化の中で、より高い品質でお客様へ価値を提供し続けるため、品質保証体制の強化を進めています。開発経験や品質管理経験を活かしながら品質保証の専門性を高め、将来的には品質保証マネージャや品質保証エキスパートとして組織を牽引いただける人財を募集しています。

職務概要

  • 産業分野のお客様向けシステム開発プロジェクトに対し、SE部門から独立した第三者の立場から品質保証業務を担当いただきます。上流工程から品質分析・評価や品質リスクの抽出を通じてプロジェクトの品質課題を早期に把握し、開発部門やプロジェクト関係者と連携しながら品質改善を推進します。また、改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を支援します。

職務詳細

  • (1)システム開発プロジェクトにおける品質状況の分析・評価および品質判定
  • (2)開発プロセスの点検・監査を通じた品質課題および品質リスクの抽出
  • (3)品質改善施策の提案・推進および改善状況のフォローアップ
  • (4)システム稼働判定および稼働後の品質モニタリング
  • (5)品質保証に関するノウハウ展開、品質保証プロセスの改善および品質保証技術の高度化

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 開発部門から独立した第三者の立場で品質保証を実施し、品質分析・評価や品質改善提言を通じて、稼働判定を含むプロジェクトの重要な意思決定に関与できることが本ポジションの魅力です。また、品質課題に直面したプロジェクトに対して、品質保証の専門家として課題整理や改善活動を推進し、プロジェクトを安定稼働へ導く役割を担えることも大きなやりがいです。加えて、流通・物流、医薬、自動車、社会インフラなど幅広い分野のプロジェクトを経験できるほか、部門内で共有される他分野の品質保証事例やノウハウにも触れられるため、多様な業界知識や品質保証スキルを習得できます。近年は生成AI活用案件に対する品質分析(QA for AI)やAIを活用した品質分析・レビュー効率化(AI for QA)など、新たな品質保証手法にも挑戦しています。キャリアパスとしては、品質保証業務を通じて専門性を高めながら、品質保証リーダー、品質保証マネージャ、品質保証エキスパートなど、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

①配属組織/チームについて

  • 当部には37名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層(平均年齢:約39歳)のメンバーで構成されています。主な年齢層は30~40代であり、キャリア採用者も11名在籍するなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。品質保証業務に関する豊富な経験や専門知識を持つメンバーが在籍しており、品質分析や品質評価に関する知見を共有しながら、互いに協力して業務を推進する風土があります。配属先は、経験豊富なリーダー層と担当層で構成される数名規模のチームであり、メンバー間で連携しながら品質保証活動を推進しています。

②働き方について

  • 在宅勤務制度を活用したハイブリッド勤務を推進しており、週1回以上の出社を推奨しています。担当するプロジェクトによっては、お客様先や開発現場での共同作業のため出社頻度が高くなる場合がありますが、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。出張頻度は月1~2回程度で、主に首都圏近郊が中心となります。
  • 産業第一品質保証部は、過去5年間の離職者はおりません。キャリア採用者も含めて長期的に安心して働くことができる環境です。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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