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2か月前
大手クライアントの開発プロジェクトでPMOを担当するポジション。数千万〜数億円規模の案件で、進行管理やステークホルダーとの調整を行い、一気通貫でプライム支援を行う。週1出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制を導入している。
2か月前
AMBL株式会社のAI開発事業部にて、生成AI・画像AI・数理最適化などの最先端技術を活用したAI開発プロジェクトのテックリード/プロジェクトマネージャーを募集しています。プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、納品後のサポートまでプロジェクト全体を統括し、チームマネジメントや顧客との関係構築も担います。年収1,000万円以上で、フルフレックス制・リモートワーク併用の環境です。
2か月前
ザイマックスグループの技術系コンサル部門で、管理受託物件の工事発注代行や長期修繕計画作成などの技術サポートを担当する正社員求人。入社後は(株)ザイマックスアーキテックスに出向し、技術統括部に配属予定。年収700万円〜800万円で、フルフレックスタイム制・リモート勤務が可能。
2か月前
株式会社Hacobuの経理マネジメントポジション。上場準備企業や上場企業での経理経験を活かし、既存チームメンバーと共に経理部門の構築・高度化を牽引する。業務は経理組織のマネジメント、決算業務の統括、上場準備・開示業務、税務・監査法人対応など。フレックスタイム制（コアタイム11〜16時）で、リモート勤務と週1日以上の出社を併用する。年収800万〜1000万円。
2か月前
首都圏内の管理物件に常駐し、設備の点検・トラブル対応・修繕計画立案など建物のハード面をマネジメントするビルマネジメント職。大規模物件の所長候補として早期の管理職就任を想定。必須要件は建物設備管理会社での常駐物件責任者経験とビル管または第三種電気主任技術者の資格。年収600万円〜800万円。
2か月前
Hacobuは物流情報プラットフォームを構築するスタートアップで、経理ポジションを追加募集しています。既存チームメンバーと共に経理部門の構築・高度化を牽引し、決算業務、上場準備・開示業務、税務・監査対応、経理×AIの業務効率化を担当します。IPO準備の最前線に立ち、次世代リーダー候補として活躍できるポジションです。
2か月前
新規事業本部の立ち上げ期におけるコアメンバーとして、執行役員直下でゼロイチの事業創造を担うポジション。物流情報プラットフォームを構築するHacobuで、事業の複線化を見据えた新規事業の構想・推進をリードする。0→1の事業立ち上げ経験またはコンサルティングファームでの実務経験が必須。
2か月前
2か月前
株式会社ラクスにおいて、インフラ組織のマネージャー（課長）として、チーム・メンバー管理、技術検討、運用改善・セキュリティ管理などを担当します。配属は東京インフラ開発1～4課のいずれかで、インフラ組織の管理職経験とLinuxサーバー・ネットワークの構築/管理経験が必須です。
2か月前
自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用を担当するインフラエンジニアの募集です。クラウド／オンプレ両環境でのインフラ構築や運用保守、IaCを用いたソリューション構築などを行います。ご経験やご興味に合わせて小規模チームのマネジメントもお任せします。
2か月前
物流DXを推進する自社SaaSプロダクト「MOVO」の提案営業を担当するフィールドセールス職。大手メーカー・小売・卸・物流企業を中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当し、ゆくゆくはセールスチームのリーダー・マネージャー候補として組織づくりにも関わる。法人営業3年以上の経験者を募集している。
2か月前
物流DXを推進する自社SaaSプロダクト「MOVO」の提案営業を担当するフィールドセールス職。大手企業を中心に、課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業で、アカウントプランニングから導入支援まで一気通貫で担当する。将来的にはセールスチームのリーダー・マネージャー候補として組織づくりにも関わる。年収600〜900万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用。法人営業3年以上の経験が必須。
2か月前
イオンスマートテクノロジーで、Azure環境におけるSRE/Platform Engineeringを推進するポジション。インフラ自動化やオブザーバビリティ基盤の整備、プロダクトへのSRE活動を担当する。リモートワーク中心で、フルフレックスタイム制を採用している。
2か月前
イオングループのDXを推進するイオンスマートテクノロジーで、バックエンドテックリードとして内製化推進を担うポジションです。技術選定やレビュー、基本設計、ガイドライン策定を通じて組織全体のエンジニアリング基盤を支えます。年収680万円〜1,200万円、フルフレックスタイム制でリモートワーク中心の勤務形態です。
2か月前
イオングループのDXを推進するイオンスマートテクノロジーで、Azure環境におけるSRE・Platform Engineeringを担当するシニアSREポジションです。インフラ自動化やオブザーバビリティ基盤の整備を通じて、開発者支援とプロダクト価値向上に貢献します。リモートワーク中心の働き方で、年収1,000万円〜1,350万円の正社員募集です。
2か月前
2か月前
当社の人事基幹システム「COMPANY」の導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードするポジションです。COMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から人事部門のDX推進に貢献します。
2か月前
2か月前
株式会社ラクスで、楽楽シリーズなどのバックオフィス向けクラウドサービスのプロダクトマネージャーを募集。企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、製品の方向性決定から要求仕様策定、開発支援、提供後の改善までをリードする。AIを活用した新規プロジェクト（0→1）の推進も担当する。エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎。年収678万〜966万円。東京勤務。
2か月前
海外子会社（RAKUS Vietnam）の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。入社後半年〜1年は日本本社で業務を理解し、その後ベトナムに出向し現地テックリードとして勤務します。コードレビュー、エンジニア育成、開発プロセス改善、技術選定などを行います。
2か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、シニアバックエンドエンジニアとして内製化チームに参画し、会員認証基盤やECシステムなどのサーバーサイド開発に従事します。必須要件はWeb系開発言語での実務経験5年以上、サーバーサイド設計・開発経験5年以上など。年収700万〜1100万円、フルフレックスタイム制でリモートワーク併用可能です。
2か月前
Hacobuのプラットフォーム事業本部で、プロダクトの価値を市場に届けるPMM（事業推進）を募集するポジション。PdMや営業・CSと連携し、プロダクト戦略・事業戦略・KPI設計からハンズオンでの実行支援までを担う。物流DXという社会課題に事業の中核から関われる。要件はコンサルティングファームや事業企画・営業企画の経験、または法人営業（エンタープライズ向け）3年以上。勤務地は東京本社で、フレックス・リモートワーク併用。年収700〜1000万円。
2か月前
不動産事業の基幹システムの運用と刷新を主導するリーダーポジション。会計業務の再設計から現場運用まで事業部門と連携し、デジタルで業務と経営を繋ぐ仕組みを構築する。開発ベンダーとの調整やプロジェクト管理も担当する。
2か月前
ラクスグループの自社プロダクトに関わるAIモデルの開発・精度改善を担うAI開発課に、テックリードとしてジョインするポジション。要件定義からデータ整備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をリードし、AIロードマップ策定や技術選定、システム実装・運用まで幅広く携わる。画像認識・自然言語処理などの分野で、機械学習モデルの開発と実サービスへの組み込みを推進する。
2か月前
イオングループのネットスーパー／ECサイトの開発・導入を担当するプロジェクトマネージャーを募集。要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードし、内製化推進のコアメンバーとして体制づくりにも携わる。年収680万円〜1,200万円、フルフレックスタイム制でリモート併用可能。
2か月前
物流の社会課題を技術で解決する新規事業開発エンジニアを募集。新規プロダクト開発チームで顧客と近い距離で仮説検証を繰り返し、MVP開発からグロースまでを牽引する。フルサイクルエンジニアとフルスタックエンジニアのいずれかまたは両方の役割を担う。選考が進む中でより最適なポジションの提案もあるオープンポジション。年収840〜1500万円。フレックスタイム制でリモートワークと出社を併用するハイブリッド勤務。
2か月前
BtoBプロダクトマーケターとして、リード獲得・商談創出を目的としたマーケティング施策の企画立案から実行までをプロジェクトオーナーとして担当する。セミナー・イベント企画、コンテンツ制作、MAツール活用、KPI設計・分析、他部門連携、AI活用による業務効率化など幅広い業務を担う。物流DXを牽引するHacobuのセールス・マーケティング部で、裁量の大きな中核メンバーとして活躍できる。年収600〜900万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用の勤務形態。正社員採用で、BtoBマーケティングの実務経験3年以上が必須。
2か月前
イオングループのデジタルサービスの入口となる認証会員基盤のプロジェクトマネージャーとして、ID統合・SSOの推進、基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進する。関係者・パートナーと連携しながらプロジェクトの品質・進捗を牽引する役割。必須スキルとしてコンパイル言語での開発経験、ミッションクリティカル環境での要件定義〜開発経験5年程度、PM/PLとしてのチーム牽引経験、DB設計・SQL操作、AzureまたはAWSでの開発運用経験を求める。
2か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーで、iAEONアプリの開発・運用を担う組織のシニアマネージャー候補を募集。Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善、ビジネスサイドとの連携、組織マネジメントをリードする。年収880万円〜1,200万円、フルフレックスタイム制でリモートワーク併用可能。
2か月前
フロントエンド開発チームのマネジメントを行うプロジェクトマネージャー候補の募集。開発プロジェクト管理、コードレビュー、メンバー育成を担当し、横断組織として各製品のフロントエンド開発を推進する。ReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックを採用している。
10,962件中 9931〜9960件を表示
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