1か月前
海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー
- 年収
- 700〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
海外決済事業を行う海外OpCoの経営管理・戦略立案・マネジメントを推進するリーダー職。成長戦略立案、事業計画策定、M&A実行などをハンズオンで行い、将来は現地CXOクラスも視野に入る。英語必須で、ペイメントビジネス経験が歓迎される。
10,962件の求人841〜870件を表示
1か月前
海外決済事業を行う海外OpCoの経営管理・戦略立案・マネジメントを推進するリーダー職。成長戦略立案、事業計画策定、M&A実行などをハンズオンで行い、将来は現地CXOクラスも視野に入る。英語必須で、ペイメントビジネス経験が歓迎される。
1か月前
金融分野の重要/基幹システムを対象に、独立した組織として専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施するポジションです。金融当局による監視強化への対応や不正防止に資する監査の仕組みを確立します。システムリスク監査の経験や知見を活かし、キャリアアップを目指せる仕事です。
1か月前
保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案と事業部横断施策の推進を担う戦略人財を募集。経営層と現場の橋渡し役として、事業部の成長と組織活性化に貢献する。経験者採用で、経営企画やコンサルティング、SIerでの企画経験が必須。
1か月前
NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略の検討・施策推進を担うポジション。価格交渉ではなく戦略立案が中心で、海外グループ会社との合意形成を行いながら包括的な調達戦略を策定・推進する。調達・購買の実務経験5年以上とビジネスレベルの英語力が必須。将来的には調達組織のマネジメントも期待される。
1か月前
NTTデータグループの財務本部で、AIを活用した財務経理業務のDXプロジェクトをリードするポジション。経理業務の実務経験または監査法人・会計事務所での財務・税務関連の実務経験が必須。勤務地は豊洲センタービルで、出社とテレワークを併用する。
1か月前
NTTデータグループの財務本部で、税負担軽減策の立案・実行やM&A・組織再編時のTax Planning、ビジネスにおけるTax Consultingなど上流工程を中心とした税務業務を担当するポジション。グローバル関連業務のウェイトが高まっており、国内・国際税務の最先端知識を習得できる。経理業務または監査法人・会計事務所での財務・税務実務経験と英語力(TOEIC800点以上等)が必須。勤務地は豊洲センタービルで、出社とテレワークを併用する。想定年収700〜1100万円。
1か月前
当社の財務本部で、連結決算を中心とした財務・経理業務を担当するポジションです。伝票審査等の実務はグループ会社に委託しており、上流工程の業務が中心です。グローバル企業の本社で、経営陣に近い立場で業務に携わることができます。
1か月前
当社の財務本部で、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など上流工程を中心に担当するスタッフ向けの求人です。グローバル業務のウェイトが高まっており、海外グループ会社との連携や国際会計基準(IFRS)に係る業務も含まれます。経営陣と近い距離で業務を推進し、最先端の経理・内部統制スキルの習得が可能です。
1か月前
NTTデータの経営企画本部(法務・知的財産担当)で、チームリーダとして国内外グループのリーガルリスクマネジメントを強化する戦略法務ポジション。新規サービス立上支援、契約書作成支援、M&A・出資案件の法務プロセス全般をリードする。企業法務の実務経験5年以上が必須で、英語での英文契約書審査が必要。完全フレックス・リモートワーク制度など働きやすい環境が整っている。
1か月前
NTTデータグループのAIガバナンス室にて、AIに関わるリスクマネジメントを主導し、グローバルレベルでのAIガバナンス基盤・体制整理、ポリシー・ルール・プロセスの整備、コンサルティングサービスの提供などを担当する。採用時点での業務優先度や本人の意向を考慮して、複数の業務の中から担当を決める。コンサルファームでの経験3年以上が必要で、英語力(TOEIC600点以上)が必須。正社員、想定役職は課長代理・主任、年収700-1100万円。勤務地は豊洲センタービルで、出社とリモートワークのハイブリッド型勤務。
1か月前
NTTデータの法務・知的財産領域のスタッフポジション。知的財産戦略の策定・推進、国内外の特許・商標業務、知財紛争対応などを担当し、ビジネス成長を支援する。完全フレックス・リモートワーク可で、ワークライフバランスを重視した環境。中途採用で、知的財産業務の実務経験3年以上が必須。年収700〜850万円。
1か月前
NTTデータグループのIntellectual Property室で課長として、グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードするマネージャー職。国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンス強化、部門マネジメント、経営層への提言を担当する。知財業務経験7年以上かつ管理職経験が必須で、TOEIC600点以上の語学力が求められる。裁量労働制で、リモート勤務50〜70%が可能。年収1200〜1400万円。
1か月前
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献するポジションです。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら業務を遂行します。グローバル企業での関連業務経験3年以上が必要で、ビジネス英語を用いた経験が歓迎されます。
1か月前
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担うポジション。ご経験・適性に応じて担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら国内外グループ全体のガバナンス強化をリードする。英語での戦略協議や多文化マネジメント、インシデント再発防止策の策定など、グローバルな視点での業務を推進する。リモートワークと出社勤務の併用が可能。
1か月前
金融分野全体の人財育成施策(研修、イベント、他組織連携など)を担当するポジション。既存施策の設計〜運用・効果測定を経験し、将来的には施策の企画立案から実行までをリードする役割を目指す。在宅勤務とフレックス勤務を活用し、週1出社・週4在宅勤務の割合で働く。正社員、想定役職は主任。年収700〜850万円。
1か月前
金融分野におけるキャリア採用を担当する人事スタッフのポジションです。採用戦略の企画・実行から母集団形成、選考運営、内定承諾までを一貫して推進し、生成AIやデータを活用した業務改善にも取り組みます。
1か月前
法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードするスペシャリストを募集する。人事・人財育成戦略の立案・実行、人事運用全般、HRBP機能、キャリア自律推進、データドリブン人事の実現を担う。人事担当者もしくは人財育成担当者としての採用で、柔軟な働き方が可能なハイブリッド勤務。応募には人事もしくは人財育成の実務経験5年以上が必要。
1か月前
金融分野の人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジション。配置・異動、評価、昇格、データドリブン施策、エンゲージメント施策などを担当する。人事・人財育成・エンゲージメント施策の経験とExcel等のスキルが必須。
1か月前
NTTデータグループのコーポレート本社で、国内約5万人の社員を対象とした人財育成戦略の立案・施策企画・推進を担うポジション。経営層と連携し、研修制度やキャリア形成支援などの育成体系を企画・運用する。IT企業のHR経験や人事施策の立案・実行経験が必須で、プロジェクトリーダーとしての協働経験が求められる。
1か月前
法人分野の採用活動をリードする人事・採用担当ポジション。経験者採用をメインに、採用活動の企画から実行までを担い、人員拡充という経営課題の解決に貢献する。管理職または将来的な管理職登用を想定した募集で、柔軟な働き方が可能。応募には経験者採用活動3年以上を含む人事経験とチームリーダー経験が必須。
1か月前
当社の技術革新統括本部で、様々なシステム開発プロジェクトに対し品質・生産性向上の技術支援を担当するポジションです。ソフトウェア開発プロセスやアーキテクチャの観点から課題を解決し、時にはプロジェクトに参画してSE/ITアーキテクトとして活動します。大規模案件のデザインレビューや監修に携わる機会があり、高スキル技術者が集う組織で活躍できます。
1か月前
生成AIのスペシャリストとして、システム開発領域への生成AI適用に関するコンサルティングと技術支援を担当する。NTTデータグループの開発プロセス改善を目指し、検証・提案・技術支援・フィードバックの一連の業務を行う。応募にはシステム開発の上流から下流までの経験5年以上とリーダ経験が必須。勤務地は豊洲で、出社とテレワークを併用する。年収700〜1100万円。
1か月前
NTTデータの技術革新統括本部にて、ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト・アーキテクトとして、顧客への提案・開発支援、メソドロジー開発、内製化支援、ベンダー連携を担当する。システム開発の一連のフェーズ経験とリーダー経験、アプリケーションアーキテクチャ設計経験または成長意欲が必須。勤務地は豊洲で、出社とテレワークを併用する。
1か月前
NTTデータのAIエージェント「SmartAgentTM」の社会実装を推進する組織で、顧客業務の分析やAIによるプロセス変革の提案、AIエージェントの技術サポートを行うリーダーポジション。チームメンバーの指導・育成も担当する。
1か月前
NTTデータの技術革新統括本部に属するAI技術部で、AIを組み込むシステムアーキテクチャのデザインを担当するアーキテクトを募集しています。個別のAI導入からAgentic AIや複数のAIエージェントを採用する大規模システムまで、様々なシステムのアーキテクチャをデザインし、AI連携基盤の構想策定やiPaaS構築、A2AやMCPなどの技術プロトコルへの対応など多岐にわたる業務を手掛けます。モダンなアーキテクチャの基本知識とAI活用に積極的な方を求めています。
1か月前
NTTデータにて、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームの提案・実装を行う技術者を募集します。クラウドやAI技術の専門知識を活かし、最新技術の調査やチーム指導も担当します。正社員で、勤務地は豊洲、テレワーク併用です。
1か月前
お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたITグランドデザインの策定およびロードマップの策定を行うコンサルタント職。アセスメント、コンサルティング、プランニングの3ステップでプロジェクトを進め、事業部と連携してお客様のシステム群をリデザインする。SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方を歓迎する。
1か月前
NTTデータで生成AIを支えるプライベートAI基盤の企画構想・サービス開発を担当するポジションです。マーケット分析に基づく戦略策定からプリセールス、コンサルティング、メンバーマネジメントまで幅広く携わります。ITインフラやクラウドサービス領域での開発経験が必須です。
1か月前
生成AIをはじめとした先進技術を活用し、新しい働き方を創り出すソリューションの企画・開発・顧客適用・運用・サービス拡充を担当するポジションです。新サービス企画からプリセールス、PoCリード、システム開発、運用まで幅広い業務を経験できます。公共・金融・法人分野の幅広い顧客層と接点を持ち、最先端技術に触れる機会が多いのが特徴です。
1か月前
NTTデータのテクノロジーセグメントで、生成AIビジネス関連のビジネス戦略・営業・開発・サービス企画・コンサルタントを募集するオープンポジション。経験に応じてポジションを提案し、構想から実装・定着までEnd to Endで顧客と伴走する。正社員、年収700〜1400万円、主に首都圏勤務。フレックス勤務とハイブリッド勤務体制を導入している。
10,962件中 841〜870件を表示
「東京都の年収600万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。