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VPoE|CTO直下で既存EMを束ね、AI駆動開発組織をリード

900〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より100万円高い

勤務地
宮城県仙台市青葉区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

CTO直下で既存のエンジニアリングマネージャーを統括し、複数の開発チームが継続的に成果を出せる組織づくりを担います。開発組織の体制設計や採用・育成・人員配置、案件横断の調整、開発生産性・品質・納期の改善を推進し、AI駆動開発の仕組みを組織に定着させる役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • 複数の開発チーム、またはEM・Tech Leadなどマネジメント層を統括した経験
  • エンジニア組織の採用・評価・育成・人員配置など、組織運営をリードした経験
  • 開発組織全体の生産性・品質・開発プロセスの改善を推進した経験
  • 経営・技術責任者と連携し、組織方針を具体的な施策に落とし込み、実行した経験
  • Webアプリケーションの開発経験、およびAWS・GCP・Azureなどのクラウドを利用した開発・運用経験

歓迎

求める人物像

  • 自分で全てを抱えず、既存EMを尊重しながらマネージャーを通じて組織を動かせる方
  • 人材育成と開発成果の両方に責任感を持ち、課題を仕組みで解決できる方
  • CTOの方針を理解し、現場と経営の双方をつなぎながら実行できる方

募集要項最終確認 10/29

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員※試用期間:6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
役職
VPoE
給与
900〜1300万円/年
給与の詳細
年収 900万円〜1,300万円 固定残業額下限:62,500円(42時間分・超過分は別途支給) 固定残業代の上限金額は、採用条件および給与額に応じて異なります。 賞与:年1回(12月) ※ 会社の業績・評価に応じて決定
手当
交通費上限15,000円/月教材購入補助上限30,000円/年
勤務地
9800811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目35−10 瀬川ビル 4F
働き方
フル出社
勤務時間
10:00〜19:00 休憩1時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(初年度10日、最大20日)夏季休暇年末年始休暇産前産後休業・育児休業介護休業・子の看護休暇慶弔休暇(5日間)
福利厚生
服装・髪型自由
社会保険
健康保険・厚生年金保険雇用保険・労災保険
掲載日
2026/10/29 01:27(今日)
最終確認
2026/10/29 01:27(今日)

仕事内容

業務内容

  • CTO直下で既存のエンジニアリングマネージャー(EM)を統括し、複数の開発チームが継続的に成果を出せる組織づくりを担っていただきます。
  • CTOが定める技術・組織方針を、EMとともに現場の仕組みや日々の運営へ落とし込む役割です。
  • 既存EMの目標設定、評価・育成支援と、EMを通じた複数チームのマネジメント
  • 開発組織の体制設計、採用・育成・人員配置の計画と推進
  • 案件横断のリソース・優先順位・課題の可視化と調整
  • 開発生産性、品質、納期の健全性を把握し、組織的な改善を推進
  • AI駆動開発のプロセス、レビュー、品質管理の仕組みを組織に定着

このポジションの魅力

  • CTOと直接連携し、開発組織全体の運営・成長をリードできる
  • 既存EMを支援・育成し、マネージャー層を通じて強い組織をつくれる
  • AI駆動開発を個人の取り組みで終わらせず、組織の標準として根づかせられる

この求人は、株式会社PKSHA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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